小鲁弟在硅谷附近公立学店的观察啦, 硅谷这边女森有没有被歧视我不知道, 学校歧视
男森的例子倒很多. 小弟认识一个男生一个女生, 同一个大学同一个系
GPA 男生 > 女生 0.2 以上
GRE 男生 > 女生 3 分
TOEFL 男生 > 女生 3 分
男生大学都在实验室做研究, 拼 paper, 努力拿推荐信
女生四年没做过专题, 推荐信都是修课老师写
结果女生 UIUC CS MS, 男生德州农工
这样的例子大家去问问身边四大的理工有在申请国外学校的同学, 比比皆是.
然后听说 youtube 那天有主管下令封杀所有白人和华人男性的面试, 只面试少数族群
和女森, 不知道是真的还是假的ㄎㄎ
然后关于这个发文的齁
: "后来更拿下3个美国前几大公司的职缺"
-> 硅谷这边不是大公司难进, 是 start-up 难进
Micro$oft 这间老牌大公司 hiring bar 也是有名的低
Oracle, Cisco 这类老牌的大公司也不是多难进
: "反而是薪水比她高的几个前同事都在第一个技术面试被刷掉。"
这种听听就好, 当初也是拿了教主家硬件组的 offer, 令一个国人同学没拿到. 结果
国人同学后来拿 nvidia offer （现在这边硬件 hiring bar 最高的）, 我却被
nvidia 刷掉
: 因为号称要多样性(diversity)
教主讲这个真的特别有感触, 美国这边现在推一大堆什么公司女性达到特定比例就减
税有的没的, 男生的工作真的越来越难找了
: 所以白人男性跟亚裔男性就优先不录取