吴音宁 个人不表示意见
※ 引述《wizardfizban (疯法师)》之铭言：
: 一、吴音宁表示北农好肥。
北农很肥 但很肥是对的吗? 北农是公家媒合单位 本来就不是以营利为主
北农肥滋滋 倒楣的是谁? 北农抽手续费的 肥滋滋表示菜价贵
自己煮变贵 买便当更贵? 民生物资变贵 你比较爽?
那菜农有赚到吗?
: 二、吴音宁表示北农员工奖金领太多了，难以想像。她的标准是以 25k/月 来看。
公家媒合单位 不以营利为主 那哪来那么多"盈利"发奖金
中油98一公升100元 员工年终都发100万好不好?
: 三、吴音宁表示以后北农奖金要比照“公务人员考绩法”处理。
: 这不就明摆着嫌员工赚太多的老板吗？
又在赚 这单位就不是赚钱单位
: 另外发奖金不合法？？
: 我今天第一次听到有人说老板因为赚钱给员工奖金不合法。

同意 所以麻烦请给他们公务员身分然后你就会看到公务员是什么效率在做夜班了

不是营利为主 然后空降个靠爸废物拿250/y

不是赚钱单位那改慈善事业人人做功德，还加薪5%干嘛???

前两篇就回过了，没赚钱员工就没动力，没有积极作为自然

没有盈余确加薪????

所以她吴音宁活该顾菜车顾到累死。

就因为这公司是民营的，有奖金才会积极。虽然对想到处赚前，至少会控管。这次休市=不控管，你觉得他们有错吗？没有呀，照规章跑，该休假就休假，公司出事又怎样？薪水照领，多赚1千万和少赚1千万对员工根本没差。

说真的，这次明明台北物价没大跌，产地价崩，问题在哪真的该查清楚。农阵可以别再假护航帮倒忙了好吗？

如果照抽成 跟农民看天 菜价高时要怎样能不赚?难道扣除掉成本后 要跟农民说 菜价就只能到著 再多我们

只准吱吱肥吱吱

你经济学有过吗

会赚钱 这样不符合我们的定位?还是跟农民说 我们这次只能卖这么多量 再卖下去我们会赚你们自己另外想办法

帮你补血 纯营利只会市场专制 不公不义的事情只会更多

当然不是纯莹利，但如果都付了250万的顾人费，这个人平衡各方还可赚钱有何不为，如果不需要专业那我建议付22k就好

这件事重点不是该不该营利而是不能发(平等)奖金却能加(不平等)薪

奖金本身就不是平等的制度 楼上有思考吗

建议tn大看一下#1QgJh8oo (Gossiping)说真的，北农真的有点让人乏味。搞成这样，真恶心。

北农之前韩国鱼是平等发有问题，你要不要先去了解前因后果

不就有人说北农不该赚钱，所以不该发奖金？说真的，我没什么好反对的。但今天走到这里，再护航真的太多担不起总经理的担子，想改革却损到董事会利益，只能靠删员工福利填补，结果出事了还不甩董事长去顾车结果再护航下去真的已经没意义了

为什么很多国营要开放民营 现在是要走回头路?

上面的到底有没有搞清楚，还是有绩效奖金齁，就是依员工个人表现来决定拿多少的好吗？不要再跳针

楼上不如说看看，这个绩效奖金有多高？跟被删的三节近10万比较呢？

不晓得在护航什么，看不惯明明吴就没那个屁股硬要做那个位子，一直扯奖金还是加薪哪个好，可不可以先点亮危机处理跟与应对相关技能

难道国营没绩效奖金?

赔到一个翻掉，拿纳税人的钱丢给赔钱单位？

别人在讲砍掉的三节你拿绩效奖金护航????

从总经理的薪资奖金来说的话没有影响啦而且公司省了好几千万

话说到底知不知道官股民营员工不是公务员啊

吴就是人才省好几千万是从删奖金来的然后有员工以后有绩效奖金，如果办法公平总的来说奖金水平不变应该差不多..至于为什可以省钱你不要问我...不是我算出来的....

北农不是营利为主 呵呵 那都给菜虫赚好了他只要能维持物价稳定就好 该赚就赚有什么问题菜价波动都别人的错 砍员工薪水很会 这不就惯老板吗

红明显，不是赚钱单位为什么总经理可以帮自己加薪

我也不懂 特权单位的员工为啥能领这么多赚钱绝对不是员工因素 应该回馈在国库府库加薪这种好人手段 跟老人年金一样 很买票 找人顾利益

亏钱国库又不补他们减薪应对 说领多的要不要体验一下?

不该赚钱收回全派公务员就好啦

那吴可不可以不支薪，他一个人就造成250的支出

不是赚钱单位 难道做义工？有盈余为什么不能发放？你惯老板是不是？民进党都这种水准？

不是盈利为主没错，那营运不利怎么可以要员工减薪15%？国营事业会这样吗？