※ 引述《cho03141304 (归)》之铭言：
: 我没有否认奖金可能比加薪多啊XD 啊我上面回过了啦 总之北农不是一般的企业
: 这也是为什么吴音宁要加薪要被质询的缘故，而韩国瑜的做法就是用一个不会被
: 管的方式给大家钱，可能一下子(赚多的时候)可以给的更多，但就不合法阿，
: 这是会出问题的，吴音宁虽然看起来给的少，可是她是透过制度内的方式在帮
: 员工争取薪资，这是有意义的。
给你看一下吴自己的说法....
就任北农总座满月 吴音宁发现大农“好有钱”
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2134402
〔记者颜宏骏／彰化报导〕吴音宁担任北农总经理即将满月，今天他受邀回彰化跟青年学
子座谈，她说，到北农才大开眼界，原来“员工全年领的奖金，比一般上班族的年薪还高
”，她到各地接触合作农场才知道“做农民可开超跑”。
吴音宁形容自己进北农有如“刘姥姥进大观园”，她说，以前在溪州乡公所任职，公务员
福利实在少的可怜，经常要看代表会脸色，他到北农才见识到“公务员肥到出油的三节奖
金发放”，她说，去年韩国瑜任内，光是中秋、端午就发了8000多万的奖金，而且是“齐
头式平等，所有员工都领一样多的奖金”，被市议员抓包后，还可以改个名目再发放。
吴音宁：奖金将比照“公务人员考绩法”
吴音宁发现，北农的员工一年领的奖金竟然比一般上般族（平均25K/月）还多，这实在难
以想像。
她表示，将来北农员工的奖金将比照“公务人员考绩法”。绩效奖金则是因应今年三节奖
金取消才发放，目前尚未发过，但总量不会超过4.4个月。
吴音宁：做农致富、但不能剥屑小农
吴音宁又说，她上任一个月，不管是到产地拜访，或在北农遇到的“大农”，她发现许多
农民都“好有钱！”她强调，这代表“做农也可以致富”，但要深究的是，致富之道各凭
本事，但不能建立在剥屑小农和钻制度漏洞身上。
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一、吴音宁表示北农好肥。
二、吴音宁表示北农员工奖金领太多了，难以想像。她的标准是以 25k/月 来看。
三、吴音宁表示以后北农奖金要比照“公务人员考绩法”处理。
这不就明摆着嫌员工赚太多的老板吗？
另外发奖金不合法？？
我今天第一次听到有人说老板因为赚钱给员工奖金不合法。