各位好，
部门遭遇年前资遣，
部门同仁向老板申请谋职假被拒的状况让部门同仁非常困扰，
虽然已经向劳工局咨询了，也得知不必理会老板的种种请假限制要求
但劳工是一体的，我会碰到，也表示各位乡民也可能碰到
所以干脆上来给各位看看，这种难得（没人想要）的经验
（已在Salary版及PttLifeLaw版发过，向来信及推文乡民谢谢）
文章网址：
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1517326779.A.CFF.html
附上今日同仁交涉过程（与上文连结内容相同）：
https://imgur.com/a/ZjLsW
https://imgur.com/a/EaGsc
https://imgur.com/a/fEdwm
有乡友回复整个部门不见是要交接什么？
因为产品是Mobile、Web App，
就算我们离职了，不加功能产品依旧可以正常运作，
目前同仁还在一一将每个产品做修正
这也是本周一在资遣前所开的会议所要求的
目前的状况大致是这样，
以上，希望各位乡友永远都不需要请谋职假
祝各位乡友赚大钱