以前台湾创立了世界第一个加工出口免税区
后来其他新兴国家要搞加工出口都要来台湾取经
那为什么台湾不也来搞一个劳基法示范区??
就挑一个县市，强制最低工资4万，把全国的劳检先都放到这个县市
其他加班或轮休也都用这个县市来示范，结果好不好，不是很快就可以知道了??
比方说把高雄当示范区好了，最低工资就是4万，没四万取消营业登记
把全国的劳检都放到高雄来
这样高雄年轻人应该不会流失吧? 可能台中的年轻人都想去高雄找工作了
为什么没人想到???

醒醒吧 性交易开发区先成立再说

快来高雄

应该用台北市来示范吧，这样公司可以逃到没人要去的县市

这样那个县市会突然都没公司了 hen不方便

请问 如果你是老板 你会在示范区开店吗?

劳动“基准”法，是怎样？官方动物农庄哦

因为全台湾的老板都想要，只设一区满足不了他们　懂?当然要放诸全台皆准

如果你当真觉得两样东西能类比，只能说建议你多思考

就像健保啊 怎么没有示范的少滥用区呢? 大爷怎么不动脑呢??所有的冲突都只有一个啊 谁是大爷 不是没想到 是谁是大爷问题

要改的是基本薪资吗？不是 是12休2间隔8小时

用不一样的货币可以吗

无关竞争力 老板能选成本低的地方开店就不会去示范区

因为大部分人待遇都优于劳基法

设在功德市啦

怪了 现在修法是修基本薪资吗 不然怎么变改到四万了

何必呢? 现在有功德岛啊 照岛民的不爽不要__? 感觉很棒啊

那边就变成鬼镇而已啊

台南啊 不就示范了

小心惯老板跳出来跟你开战

学美国好了，各个县市自行制定最低工资，看那群狗官会不会为了选票拼命开支票

你说的不就是台南吗

笑了，还真的以为是要加薪

妈的三万就算了，四万？你是老板想在这里雇人？

赌场性交易开放再说啊 都是违法的东西

蠢喔，劳基法是拿来遵守的，有人遵守有人不遵守，那就叫做不公平竞争，懂？