Re: [新闻] 基本工资3万 中小企业︰会倒一半

楼主: ArimuraChika (有村千佳)   2017-12-29 13:46:14
※ 引述《eirihyde (神神秘秘)》之铭言:
: 在这说一个实例状况
: 是我妈工作中的传产公司,塑胶射出类的
: 我妈从好几年前就开始抱怨公司烂,没年终
: 调薪也是最低工资调升才有调升
: (目前是23K)有三节奖金,有尾牙
: 这应该算是间烂公司吧
之前嘴砲过了物价与薪资之间的议题 以及2000年后为啥台湾没有进步的议题
这次来嘴砲基本工资 劳工到底会不会失业? 惯老板到底会不会倒?
借用部分原文 感谢!
虽然八卦版充斥着一堆嘴砲 但必须说一些实话
基本工资不调涨 产业不重整 企业不汰弱换强 有啥坏处?
简单地先说出结论
基本工资没有调涨 台湾的劳动市场 很多时候会变成劣币驱逐良币
劳动市场其实是变相的共产社会 苟且残存罢了
1.低薪的劳工如何造成大家薪资停滞?
单纯举例 非所有薪资如此 只是同产业内相对高低的对比而已
部分薪水32k的去笑22k 但是有没有想过 自己其实也被这堆22k威胁?
台湾的老板烂 其实只是社会文化和现状反射
拿台湾文化来说 很多人说买东西较讲究CP值
但我相信除了少数人真的可以说出产品差别外 剩下嘴砲的这堆人大多只看价钱
不问商品内容与差异
很多时候也不懂一分钱一分或的道理
那拿这种思维来看待人力市场呢?
你的学历 语文能力 特殊证照或是专业证照等 在人力市场采购的老板
是不是也只是参考用? 重点是CP值嘛!!!
管你有啥能力 什么? 薪资依公司规定? 那就是22K囉?
至于32K会去笑22K的 也不用太高兴 对老板的跑车而言 每个月多你一万
其实多一颗轮胎而已 况且 在上述老板采购人力哪天也只看价格的思维下
“32k的好像能力好一点 但请两个? 我可以请三个22k的耶”
于是造成了下面的惨状
(1)22k的本来就没能力 完全看人脸色要不要调薪
(2)32k的竟然也在老板只看薪资(只看得花多少钱请这人) 不看其他付价条件的前提下
工作权 财产安全 意外的被下面的22k绑架
虽然你强调自己能力比较好 但在老板耳朵里 也只是狗屁
单以价格CP值的思维来看 32K就是比较贵
于是这两种价位的虽劳工随然处境不同 但惹到老板 下场就一样了
“32k的那个再继续抱怨 哪天就直接开除就好了”
“这工作虽然22k的做没么好 但好像没差到很多 我看就这样吧”
这就是为啥薪资高一点的 会变相的被薪资低的绑架的原因
除非是能力超强的强者我朋友 你的能力强盗超级难被取代 把你换掉等于是抽梁换柱
否则在老板眼里就是 “那堆猴子在干嘛? 在彼此互相残杀耶!”
就这样 32k的被22k的掐住了脖子 工作开始摆烂 不要烂到会走路就好
22k的? 不用看 本来就是废物一个 是能走到哪去?
你不做? 或是你敢不做? 什么没饭吃? 连喷都没得吃
: 老板没有亲戚在公司里
: 倒是不同部门有几位是亲戚夫妻关系
: 现场主管都是大多是模具机械师傅
: 只懂机械调整,但不懂管理
: 所以现场没管库存,没品保检验
: 现场最常发生的就是,要嘛拿错原料去生产
: 要嘛模具有问题,生产瑕疵没发现
: 再不然就是主管调错模具进机器生产
: 以上发生的频率几天就来一次
: 小批量做错,犯错的主管们就私自作主
: 把做错的全部绞掉成废料
: 夸张的是有几次生产了好几千个错误产品
: 竟然到包装时才发现
: 那批的原料还是高价料
: 以上,老板都没有开除过人,听说也没被扣薪
2.失业率低真的好吗?
老板不是不想换人 而是换人他还得重新去找一批猴子
千错万错都没关系 公司还有赚钱 赚不少 只是赚得没有到生产时完全不出错那么多
所以 这批老猴子虽然烂 但将就著用
这个案例很明显地点出了政府的潜意识和思维:
1,劳工又还没饿死 这还不算大包 我政府只要让帐面数字好看 失业率很低就好了
所以 就继续让老板肯出22k 大家都先饿不死就好 我政府数字也好看 好像有在做事
2.政府很怕失业率一高 底层会作乱会暴动 可以goo看看西班牙的失业游行相关报导或影片
国内上面的怕你看到被影响会想跟着效法 所以都没有报
但失业会造成社会动荡? 这在台湾根本就是假议题 谁不知道 台湾人最怕死了
加上台湾官方对于社会控制的能力 其实很强
短期的高失业率会造成暴动 就和惯老板会倒掉一样 完全的假议题
那 基本工资调到三万 惯老板为何不会倒掉 因为他请人的总预算不变啊
顶多是第一点举例的逆向思考 请三个22k的变成请两个精实的32k
万一业务量大赚钱了 真的两个人作不过来的 惯老板为了创造最大利润会干嘛?
废话 一定是多请一个人啊 那失业率是不是又降低回来了?
所以薪资不调涨 对就业环境和优良的求职者来说 这根本就是变相的劣币驱逐良币
有的乡愿的会说 基本工资上升导致企业汰弱换强 失业率会上升耶
但你有没有想过
企业汰弱换强的同时 人力资源市场其实也会重新洗牌?
所以短时间内 社会会有点动荡 但是 没有破坏就没有建设
任何的改革本来就会有阵痛期 盖捷运的时候 该路段哪次没被抱怨交通黑暗期?
失业率上升会怎样? 短时间内 没有饭吃的人当然会变多啊 这是当然的
但是 承第一点所述 如果你是真的有能力的人 老板预算又有限的前提下
于是原本的惯老板就会思考以下问题:
(1)最低的一个都要30k了 那我要好好挑人
(2)这只看起来很强耶 只有30k 请得到吗? 好啦干 一次到位我多出6k 36k给他吧
你是老板你会请谁? 当然是变成的请一堆精实的即战力啊
那这样再请问 如果你真的有能力的话 真的怕失业吗?
所以 结论就是 基本工资调涨当然会造成高失业率 但是那是短期的
老板也绝对不会倒掉 会倒掉的 体质真的太差了
但是 如果基本工资不调涨会怎样? 我文章一开始就说了啊
台湾的劳动市场 很多时候会变成劣币驱逐良币 其实是变相的共产社会 苟且残存罢了
如果乡民最爱靠杯的 有能力的老板 怎么怕会倒掉?
那么对照劳工与劳动市场 还是那句话
如果你是真的有能力的人 哪会担心因为基本工资调涨 你就会失业?
所以 基本工资调涨 当然造成部分动荡 不过被洗牌的
当然不是只有惯老板 还有没竞争力的员工啊
至于劳动市场价值 以及低阶劳工怎么洗牌 或是AI对劳动市场的威胁 等其他议题
以后就再论了............
作者: james732 (好人超)   2017-12-29 13:48:00
我觉得你很认真但字好多
作者: sading7 (sading7)   2017-12-29 13:48:00
所以失业率高谁要负责?
作者: Overmind (Overmind)   2017-12-29 13:48:00
不用管谁有能力谁没,因为事实就是有没有能力都要吃饭也不是只有台湾才有没能力的人,全世界都有社会和资本主义不可能100%偏向,社会福利是必存的手段
作者: st900278 (喵咪喵喵叫)   2017-12-29 13:50:00
所以简单来说就是 没能力的人就去死 是吧?
作者: kyowinner (mars)   2017-12-29 13:50:00
不支持一次调涨到三万的 != 不支持调涨
作者: Overmind (Overmind)   2017-12-29 13:50:00
没有任何一个国家会让没能力的去死,他只是吃得比较少
作者: st900278 (喵咪喵喵叫)   2017-12-29 13:51:00
照原PO的说法 老板愿意花更多钱找有能力的 没能力的不就死定了?
作者: Aatrox (the Darkin Blade)   2017-12-29 13:51:00
会让没能力的人去死的国家有啊 不就隔一条海峡

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