根据104年劳动部劳工保险职业病给付概况表示
104年职业病给付以男性534人次较高，为女性之8倍。
以性别观察，104年男性职业病给付534人次，为女性302人次的1.8倍。就年龄分析，以
45-54岁者312人次占37.3%最高，55-64岁者234人次占28.0%居第二，35-44岁者148人次占
17.7%居第三。男性以55-64岁给付人次较多，女性则以45-54岁较多，分占男性之3成2、
女性之4成8。（详图2、图3）
男性罹患职业病的成因主要系“手臂颈肩疾病”162人次、“职业性下背痛”144人次及“
矿工尘肺症及其并发症”113人次，合占7成8以上；；而女性主因为“手臂颈肩疾病”231
人次，占7成6。
再根据劳动统计查询网统计105年
男性每人每月平均工时是171.7小时 女性则为166.9小时
男性每人每月加班工时是10.0小时 女性则为6.7小时
此外，这只是帐面上的数字，我相信还有多中小企业是没报加班的。
请问，男女同工不同酬是不是只有白痴才会相信？
请问，性别工作平等，
为什么没听过女性吵著当矿工的女生不够多？
为什么没听过女性吵著当空服员的女性太多？
整天问为什么女生当主管的比例少 会碰到天花板，
却没有反问自己为什么平均工作时数与加班时数比男生低？
有没有女权运动专骗白痴的八卦？