作家颜择雅：劳基法若无弹性是扼杀新创企业
2017年12月05日 11:00 中时电子报 黄以谦
民进党去年搞出“一例一休”，闹得民怨沸腾，现在终于开始推动修法，但却又碰到杯葛
。对此，作家颜择雅认为，修法实有必要，如果劳动法规弹性太小，受创最深的是新创企
业。
颜择雅在今(5日)发文，对近来闹很大的劳基法修法表示意见。她说，台湾的“惯老板”
问题的确严重，这才有所谓的劳基法保障必要，但目前的“一例一休”实在太缺乏弹性，
此对新创企业的打击比大企业更严重。为什么？因为企业员工越多，排班就越容易，年轻
创业家反而被绑手绑脚。
颜择雅指出，自己虽不赞成赖清德，但更反对时代力量杯葛议事。时代力量霸占发言台，
不让其他立委发言，逼得民进党用表决方式送出院会，如今就只剩党团协商。但讽刺的是
，“选举之时，时代力量最反对党团协商，说这是反民主。”
颜择雅强调，好的民主需要透明的审议过程，还在委员会审查过程中就进行杯葛，这是在
破坏透明的审议过程。
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20171205002350-260407