※ 引述《hiokchi (连筱葳)》之铭言：
: ＦＢ卦点说明：（繁体中文 20 个字）
: 从2015年到今年10月，违反劳动部自己拿出来说嘴的《职业安全卫生法》第6条第2项关于
: “过劳”的规范，总共有3299违反场次。
: 结果，遭到裁罚的，有几件呢？
: 2件，对，你没看错，只有2件！
: https://www.facebook.com/kchuang2013/posts/2137952013098640?pnref=story
数字看起来很多, 但是仔细想一下好像又不是那么严重
2015年中小企业 138万3981家
假设上面那 2015年的1000次左右场次都不同家公司干的
丢到大局观里看, 1000/138万 大约就是 0.072%
这违法比率超低吧?
作者:
SoLaYo (唏嘘)
2017-11-21 09:30:00那是台面上 你怎么把台面下没爆出来的也自动合法？
作者:
brefey (狗便便)
2017-11-21 09:30:00合法的职场真的这么难吗？
作者:
Shift2 (小老鼠)
2017-11-21 09:31:00你醒醒阿 这只是被抓到的
作者: linda17a3 (510) 2017-11-21 09:31:00
违法比是有被抓到的 .... 台湾有两千三百万 只有这几个酒驾 违法比也超低啊 颗颗
作者:
Hfy0920 (Hfy)
2017-11-21 09:31:00你以为每个都能查到 而且现在问题是在查到的开罚率都不到0.1%了这有吓阻效果？醒醒好吗
作者:
toray (边走边想)
2017-11-21 09:33:00这个太好笑了 劳检率并不是100%涵盖
作者:
toray (边走边想)
2017-11-21 09:34:00黑数直接合法
作者:
alloc (韭菜)
2017-11-21 09:35:00没爆料查不到就变合法的 你可以去资动部上班了
作者:
fasuhaaa (fasuha)
2017-11-21 09:35:00你该脆说这个数据代表老板都很自律大家都误会表姊好了
犯罪率不也是这样算的吗?有举发定罪,或查到定罪的才会被列入犯罪率不是吗?要算犯罪黑数,就多半是推测了
作者:
Hfy0920 (Hfy)
2017-11-21 09:39:00犯罪的如果也是只有0.0几%被罚再来比啦
如果劳检资源跟比例有跟警察一样多，你再来比犯罪率吧护航到连逻辑都不要了
查到不罚有可能是情节本来就不严重,这要再看数据.和报告只是我觉得拿黄的数据还不足以解释劳工劣势
算4.5万场好了, 1000/4.5万大约是...2%2%的犯罪率算高吗?
作者:
o4840469 (BawYa)
2017-11-21 09:51:00逻辑？
87吗?劳检事先通知老板,到场后资方提供事证全部采信,这样是要罚三小?你以为我们的劳捡是欧美还中国,玩真的资动部:资方违规,首先还是辅导+劝导,开罚是最后手段zz
作者:
d8711013 (d8711013)
2017-11-21 10:02:00你觉得可不可悲,民主的台湾,劳检比专制的中国还废,草
作者:
LYS5566 (明灯❺❺❻❻)
2017-11-21 10:10:00台湾劳检就玩假的啊
作者:
mrfreud (冰点后就是终点。)
2017-11-21 10:11:00好可悲的下限 自己有什么盲点都不自知 惨