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劳检睡了吗？钓虾场合约“请假扣10天薪、假日不得排休”
一名女网友去台南的钓虾场应征服务员，对方要她签下一份员工守则，像是试用期未过就
不支薪、不得排休假日、请假就扣1/3个月的薪资等等，让她大叹没看过活到22岁没看过
这么夸张的合约。
一名女大生在脸书爆废公社PO文，她日前到台南一间钓虾场应征服务人员，合约书洋洋洒
洒列出10个员工注意守则，大多是相当不合理的规定，包括试用期10天离职不支薪、不准
携带手机、 周五到日、国定假日和连续假期不能休假、新员工不得排休等等，最夸张的
是请假会被扣全勤和10天薪资。
去应征的女大生表示：“活到22年找工作，第一次看到这么夸张的合约”，而这个工作薪
资也不高，底薪1.8万，全勤奖金和值班津贴各2000元、餐费1500元、无劳健保但补贴
1500元，加班费一小时120元。她特别强调这是钓虾场，不是八大行业或酒店。
许多网友直呼太夸张：“每一条都违反劳基法”
、“很好奇这种条件找得到人？”、“南部不意外”、摆明是欺人太甚”、“这一份一定
要影印起来告死雇主”。由于怕被店家找麻烦，女大生今天凌晨还特地发表了一份不自杀
声明，表示若近期没再上线，请网友替她讨回公道。