为防劳资争议 劳工局：守法替劳方投保即可
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建立时间：2017/11/07 08:25/苹果日报
令双北早餐店、小吃闻风丧胆的“早餐店杀手”，熟知劳工相关权益与雇主需替
劳工申请就业保险、健康保险及新制６%退休金。她熟知许多小吃店多便宜行事
未替劳工投保，每每利用此点申请调解案，短短２年申请调解一百多件，粗估得
手和解金高达１５万元。对此新北市劳工局呼吁店家确实守法，以免衍生相关劳
资争议而得不偿失。
新北市劳工局劳资关系科长赖彦亨提醒，店家不论雇用劳工人数为何，均应依《
劳基法》规定准备出勤纪录、劳工名册及工资清册，并需在劳工到职当日为劳工
办理就业保险、健康保险及新制６%退休金等加保及提缴手续。
此外，赖彦亨指出，若雇用劳工人数在５人以上者，额外须强制为劳工加保劳工
保险；未准备劳工名册及工资清册最高恐罚４５万元，未申请就业保险可处１０
倍罚锾，呼吁店家应确实守法，以免衍生相关劳资争议而得不偿失。（突发中心
／新北报导）