继续这样乱搞
一开始可能两周休四天，之后可能四周休八天
到时资方干脆把假全部移在同一个月
以为这样可以放一个月吗？
之后这个月就变无薪假了，老板可少付一个月薪水，公司内部的劳资会议双方都同意
然后台湾正式迈入过劳之岛的行列，人人都是资方奴隶
感恩赖神，赞叹赖神
好政策，不推吗
※ 引述《caserchen (cc)》之铭言：
: 可连休4天？赖清德拟松绑7休1 林淑芬：最好是啦
: http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=311999 三立
: 行政院长赖清德今（6）日将主持行政立法协调会报，预定讨论劳基法修法内容，不过有
: 党政人士透露，松绑“7休1”已是共识，更指出松绑后劳工可以集中假期，有更多弹性。
: 此说法不但遭到网友砲轰，民进党立委林淑芬、管碧玲也都反对。
: 党政人士表示，“7休1”松绑后，劳工可以集中假期，反而划得来，但如果认为不好，也
: 可以“7休1”、“7休2”、“周休二日”，也可以一周休2天、两周休4天，更具弹性。
: 对此林淑芬批评，讲得好像何时休假都是劳工自己决定的，如果劳工可以自己安排何时放
: 假，和真的有7休2，今天还需要修法吗？在休息日可以上班的情况下，7休2都没有了，哪
: 里来的14休4？
: 林淑芬指出，修掉7休1，改为14休2，甚至最高可以连续上班12天，是老板希望劳工一周
: 可以上班7天有弹性，“还两周可以连休4天，最好是啦！”
: 管碧玲也表示，他不会同意目前的这种版本，目前的版本，等于是对所有行业全面松绑，
: 将把关的责任推给力量微弱的劳工，让他们单独去对抗老板，据他所知，多数立委都有很
: 深的疑虑，他相信会在协调会报中被要求修正。
: 管碧玲认为，在实务上，并不是所有的行业，都需要打破“7休1”，各行各业也已经都落
: 实了“7休1”，修法不应该倒退，将据理力争。