楼主:
Cishang (辞..)
2017-11-06 11:27:151.工时
2.薪水
醒醒吧 台湾老板就是烂 懂不懂
为什么会有劳工想加班 因为薪水低
一例一休降工时 老板宁愿砍人不做也不会付那个比较贵的加班费
你以为加薪就能解决?
老板一样是砍人不做压榨更凶剩下的员工啦
结果一例一休
降工时增加加班费
资方不爽正常
基层降工时降薪也不爽
居然连劳团左派觉青都不爽
真以为工时薪水可以一步到位?
资方一样是砍人不做减班榨更凶而已拉
改了这么一点就全台湾都跳脚
那改回去资方爽 基劳爽 不爽的只有脑残的劳左青而已阿
永远跳针七天假
工时跟新水就是挂勾的
二例月薪5万起跳 这种屁话谁不会讲 也只有劳左青在跳针
一下又变觉青惹 我看来来看去改回去只有资方爽啊 基劳爽?
作者:
Arnol (还是太浅了)
2017-11-06 11:29:00成本太贵宁愿不加班 从经济学角度来说不就是多做不划算吗
劳基法为了配合那些不想守法的中小企业 真是棒～～～因为中小企业付不起加班费要修法！要不要笑死人了
作者:
Arnol (还是太浅了)
2017-11-06 11:31:00这世界又不是许愿池，不然喊基本月薪一百万好了...
没人要改基本月薪 现在不能加班吗?老板不愿意多给啊~不愿意多给又要凹人 法律还配合修法 会不会太好笑～基本上我认识的人公司现在就是做1给4 做5给8加班费很高 管理阶层自然考虑多请人
楼主:
Cishang (辞..)
2017-11-06 11:35:00那一例一休为什么没人挺 笑死 为什么要改回去? 因为没半个人挺嘛
或是用调班管理去配合 懒觉不够大 闲劳工屁眼太松没人挺也没现在这个修法无耻啦～～屌不够大谁的问题?还是老板跟管理阶层每天就只要靠杯劳工加班费太高管理有没有这么好做啦?
作者:
kuromai (暮)
2017-11-06 11:39:00台湾有左哦？都是混乱邪恶吧？