就我的公司来说，一例一休对我的影响是：
1. 原本就没七天假，被砍无感
2. 原本就是周休二日，全面周休二日我也没得到好处
3. 原本没加班费，但是可以申请补休，有时候随便掰理由都能请
现在因为补休没休完要给加班费，公司严格限制加班，基本上申请难度很高，要确实有工作
繁忙的状况才能申请
等于实质休假减少，以前补休一年都给他申请好几天的量，现在一天都不到
4. 以前遇到二四国定假日，公司会送一五作为弹性休假(等于是拿七天假的扣打来用)，现
在没有你只能用特休去抵
其实对我的影响还蛮多的，只是因为强制要给加班费就让我一堆休假不见了。但是我要的是
休假啊，以前找个理由随便填都能申请的补休