: 黄昆辉指出，技职教育长期遭政府忽视，和产业结构严重脱节，供需失调和学用落差，形
: 成青年高失业、企业高缺工的“双高”现象，必须彻底检讨、力求改革。
我一直觉得这个所谓的学用落差很抽象
每间公司专精的都不一样
要求的能力也不一样
你要求学校教出一个完全符合你需求的人
你他妈保证会收吗
不收的话，这个人到其他公司
是不是也会变成学用落差
一堆阿萨布鲁的公司跟着人家喊学用落差
还真以为自己是台积电还是大小m可以开条件
人家大公司至少开高薪抢前端学校的人才
进去上手快，缩短学习过程公司损失
一堆垃圾公司只会跟政府靠北
要求降低工资
要求拉高工时
要求做六休一(最好不用休)
然后真的不小心有人受骗上当去做
不断努力压榨加画大饼
有赚的时候说钱要留下来扩厂
没赚的时候说共体时艰
你妈的狮子香蕉吃久了也会变猴子
搞到后来人跑了
继续发新闻稿说年轻人不耐操
没能力的公司就整天发新闻稿靠北求职者
不然就说自己公司多有前景
叫求职者不要只看眼前
干你妈的
也没看到最近几年
有那些公司真的有发炉发起来
变成灰的倒是一堆
还有
整天新闻在看
你看到有几则是公司坑求职者？
有几则是求职者坑公司？
自己想想就知道
到底是哪一方没良心的比较多