谈一例一休 上银卓永财：不食人间烟火
中央社
http://www.cna.com.tw/news/afe/201711030281-1.aspx
上银董事长卓永财说，现行一例一休制度和每月加班上限46小时，缺乏弹性、不符合台湾
实际现状，“不食人间烟火”。他认为，法律应该要符合社会实际需求。
上银下午举办法人说明会，会后接受媒体采访。
媒体问及对于一例一休制度的看法，卓永财指出，劳工需要加班增加收入，现行每月加班
上限46小时，并不符合国情，台湾受薪阶级需要加班支应购屋等消费需求。
卓永财认为，工业4.0末端还有零工经济，若劳工有购屋等消费需求、不能加班，只能去
打零工，但这又不是劳工原本的专长，若放宽加班可运用劳工的本职学能，劳工就可以赚
钱支应消费需求。
此外，他表示，实际工作还有临时状况需处理，加班上限并不符合实际状况。而外籍劳工
来台湾是想赚更多的薪水，加班时间限制让外籍劳工没有赚到更多的钱。
观察一例一休制度，卓永财指出，现行一例一休不符合国情，不符合台湾的现状，一例一
休制度“不食人间烟火”。他说，不是一例一休制度不好，是缺乏弹性，且不符合实际状
况。
卓永财指出，法律应该要符合社会的实际需求，大家都希望国民生活品质更佳，但应该要
与国家实际状况与条件相符，立法不应该照着极端条件走，忽略了沉默大多数的声音。
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