吴秉叡:民进党会为提出这个法案(现行法案)负责，反对法案的人，
“将来选举可以不要支持民进党”。
现在民进党反对当初民进党的法案，
那以后吴秉叡选举到底要不要支持民进党阿!??
有解吗?
※ 引述《Safin (沙皇)》之铭言：
: 苹果
: 劳部版本 七休一松绑 做一给四取消
: 延长工时上限有争议 特休延一年共识高
: 【综合报导】行政院长赖清德上任后承诺针对“一例一休”政策修法，劳动部今将向赖揆
: 报告明天预告的修法版本，涵盖松绑7休1、加班核实计算、延长工时上限、特休假递延、
: 轮班间隔等5大面向，其中现行劳工“7天休1天”规定，可望回归“可连续上班12天”的
: 旧制。对此，工商团体乐观其成；但有劳工质疑，当初何必搞一例一休。
: 行政院、劳动部、民进党团“一例一休研修小组”上周五召开会议，达成5大修法面向的
: 共识。赖清德今听取劳动部简报后，预计下周一和民进党团讨论定案后，经行政院会通过
: ，11月底排入立法院审查，盼年底前完成修法。劳动部主祕陈明仁表示，修法会兼顾劳工
: 安全和雇主用人权益。
: 拟回归可连上12天
: 据该修法版本，经劳资协商同意后，可不受现行劳工“7天休假1天”的规定，倾向恢复可
: 连续上班12天的规定；另现行“休息日”采“做1小时给4小时的工资、做5小时给8小时工
: 资”方式计算，修法后将采“做多少小时、给多少”来核实给付工资。
: 至于延长工时上限、轮班间隔新制部分，部会官员和立委未达共识，将先采甲、乙两案并
: 陈。延长工时上限部分，甲案是经劳资协商同意后，单月加班工时上限由46小时调至54小
: 时；乙案则是民进党团书记长何欣纯提议采“工时银行”的概念，也就是3个月为一计算
: 单位，单季总加班上限为138小时。
: 资方盼缩轮班间隔
: 轮班间隔新制也有两派看法，有绿委建议，以8小时为原则，经劳资协商同意，轮班时间
: 间隔可提高到11小时，但另一派认为，以11小时为原则可缩短为8小时。
: 对政院修法方向，绿委何欣纯说，党团小组会议在特休假部分达成共识，认为应给予得延
: 长一年的弹性，若还是休不完，改以工资发放。国民党团副书记长蒋万安表示，希望多听
: 各方意见，周五将先开小组会议讨论。
: 商总理事长赖正镒说，加班工时上限若以单月计算希望能从46小时，提升到60小时，若以
: 总量管制则希望以6个月为单位，而不是3个月。至于轮班间隔方面，包括保全业、殡葬业
: 都希望能缩短至8小时。工总祕书长蔡练生则认为，加班工时上限乙案采总量上限138小时
: ，无法让企业发挥弹性效果，因此支持甲案单月54小时；至于轮班间隔则希望依照现行11
: 小时规定，但可加但书让劳资协商。昨则有青年团体到总统府前抗议，要求政府先恢复劳
: 工被删除的7天国定假日。
: 劳工怨：何必当初
: 上班族张小姐说，一例一休让劳工的权益有更多保障，现在才实施没多久，企业界不满，
: 政府就要修法，“当初何必又要搞什么一例一休？装肖维吗？”从事演艺相关行业的叶小
: 姐则认为，一例一休对工作造成困扰，每次巡演都是超过一周，“7休1”的规定根本不可
: 行，还有听到许多服务业的朋友抱怨排班困难，现在政府愿意修法，算是知错能改，希望
: 修法能顾虑到每个行业的特性，不要再造成大家的困扰。
: 一例一休修法 5大面向
: ●1.松绑7休1
: 经劳资协商或工会同意，可以加班，不受7休1的限制
: ●2.加班核实计算
: 取消休息日给薪“做1小时给4小时工资、做5小时给8小时工资”规定，改为核实计算
: ●3.延长工时上限
: 甲案
: 经劳资协商或工会同意，单月加班工时上限由46小时提到54小时
: 乙案
: 3个月为一期匀支总加班时数，季总上限为138小时
: ●4.特休假递延
: 在1个月前告知雇主，特休假得递延1年
: ●5.轮班间隔
: 甲案
: 经劳资协商或工会同意，轮班可从间隔11小时缩短为8小时
: 乙案
: 经劳资协商或工会同意，轮班可从间隔8小时延长为11小时
: 资料来源：《苹果》采访整理
: http://m.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20171030/37830100/