楼主:
sysstat (sys / stat)
2017-10-30 09:12:30改了这个根本普天同庆
今天聊到大家都说好
为了这个无聊的规定
本来可以领加班费
结果因为不能连续上班七天
变成强制只能弹性上班强制休息
为何一个法律要一体适用所有人
政策只须制订大方向,
细节上限要多少每个公司的每个工作又不尽相同
谁说一般人不会有影响
真的会发生血汗的状况也未必是工时造成
副总一年365都可以上班阿, 他会痛苦吗? 能跟劳工比嬷?
有的工作做一小时就很痛苦了
劳检再从各个面向的细节去着手
而不是整天在扯工时, 浪费大家时间要做假资料
※ 引述《TTDEarl (努力~~~!!!!)》之铭言：
: 这个政策我还以为很多劳工会赞成
: 不知道嘘文的是没上过班还是真心反对
: 一般休六日的这政策对他们来说是没什么差的
: 但排休人员这政策就差很多了
: 在以前还没有强制七休一(不能连续上班七日)时
: 排休人员如果要出去玩个几天的
: 可是又不想要用到特休就会排连上十二天再休一天
: 把假积起来放在要出去玩的那几天
: 要出国玩休更长的就休上月底下月初
: 这样休起来七八天都不是问题
: 完完全全的不用用到特休就可以出国玩
: 可是后来强制七休一后
: 这个玩法就没了
: 老板根本不敢让员工这样排
: 只要连上到第七天
: 谁管你是员工自己要排
: 全部都会中奖
: 而不管不能连上七天班还是十三天班
: 对老板来说都没有差
: 因为成本是一样的
: ※ 引述《Siegfried921 (白兔，♂的)》之铭言：
: : 联合报
: : “7休1” 将改成“14休4” 可连上12天班
: : 啥米！可以连上12天班
: : 行政院与立法院民进党团达成劳基法修法共识，松绑现行“七休一”规定，未来只要经劳
: : 资协商或工会同意，劳工休假可不受最多只能连续上班六天的限制。政院高层表示，未来
: : 劳工仍可在两周、十四天中有两天例假和两天休息日，休假天数不受影响；但休息日若劳
: : 工都同意出勤，例假挪移后，等于最多可连上十二天班。
: : 例如劳资双方可协议第一周的例假排在第一天，第二周的例假排在最后一天，期间的每周
: : 休息日若也停休上班，形同可连上十二天班。现行例假仅特殊状况才能停休，休息日则经
: : 劳工同意即可出勤，但雇主须加发加班费。劳动部将于明天预告劳基法修正草案，十一月
: : 六日由行政院长赖清德亲自主持行政、立法协调并正式拍板，十一月九日将草案送进立法
: : 院。
: : 例假可挪移 考虑直接写入劳基法中
: : 现行劳基法规定“劳工每七日中应有二日之休息，其中一日为例假，一日为休息日”，但
: : 未明说例假应该怎么排，早期因而有“七休一”函释，规定两例假应间隔六个工作日，但
: : 如征得工会或劳工同意，例假可挪移，因可连上十二天班遭批评，蔡政府上任后，另以新
: : 函释废止旧函释，又规定两例假间最长就是六天，硬性规定“一例一休”又引发争议，这
: : 次修法拟放宽，并考虑直接写入劳基法中。
: : 赖清德上任后，承诺修法平息“一例一休”及“七休一”函释衍生的争议，立法院民进党
: : 团也组成劳基法研修小组，日前已举行两次会议。政院高层表示，党籍立委对松绑“七休
: : 一”意见不大，如果不松绑这项规定，将来会有越来越多行业希望纳入“四周变形工时”
: : 或适用劳基法八十四条之一（责任制），劳动部没有办法对那么多行业放手，不如放宽让
: : 劳资自行协商。
: : 政院高层也指出，虽劳动部修法草案让“七休一”松绑，但现行法规为了落实周休二日规
: : 定的“一天例假日及一天休息日”不受影响，劳工每周仍可休息两天，其中一天是例假，
: : 只是从“七休一”改变成例假可挪移的“十四休四”。
: : 行政院发言人徐国勇表示，劳动部草案预告之后，仍会广纳各方意见，虽然各方都希望进
: : 度越快越好，但赖清德承诺十一月提出修法方向的目标没有改变。
: : https://goo.gl/Cm56d4
: : 之前在对岸的海边工作时，大客户水果行要求供应商要符合对岸劳动法令，所以：
: : 对岸劳工享有做六休一(类似台湾七休一)
: : 对岸劳工大夜轮班倒班至日班时，至少休息24小时
: : 当然海边是乖乖照办的(台干不受上述规定保护)
: : 台湾劳工现在要更可怜了呢
作者:
scores (男儿当逆天！)
2017-10-30 09:13:00重罚两万
作者:
ABA0525 (小火柴)
2017-10-30 09:13:00说个笑话 癞神有劳检反正还是含血含泪继续投啦 少骗
作者: Matamune (飘走~~~~) 2017-10-30 09:14:00
台湾有劳检? 真是个笑话
作者:
SoMnUs (懦夫救星)
2017-10-30 09:15:00劳检是什么 能吃吗? 资进党:冻结劳检预算 辅导无期限
作者: AMD640 (+99) 2017-10-30 09:15:00
党工安安
作者:
BaRanKa (Dummy system on)
2017-10-30 09:15:00副总平常打球应酬抱传播妹 这么累的工作(?
作者:
brad5019 (冰銃)
2017-10-30 09:15:00作者: piyobearman (*~我爱熊爱我~*) 2017-10-30 09:16:00
我想问一下，本来可以加班，却不能加班，到底是需不
作者:
brad5019 (冰銃)
2017-10-30 09:16:00有没有觉得图中间的童工很有既视感
作者:
f124 (....)
2017-10-30 09:17:00上一个这样跳针的后来都不敢吠了 训练这么差怎么出来混阿
作者: Matamune (飘走~~~~) 2017-10-30 09:18:00
一年365天都可以上班不休? 请问是没家人朋友?
作者: piyobearman (*~我爱熊爱我~*) 2017-10-30 09:18:00
护航的每次都在那鬼扯不能加班，实在是很好笑捏毕竟新法没有不给加班阿，只是做1给4做5给8如果单纯因为加班费提高就可以减单，那以前怎么加班?
作者: Matamune (飘走~~~~) 2017-10-30 09:20:00
不是不能加班 是照新法惯老板给不起啊
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2017-10-30 09:20:00要被围剿了
作者: piyobearman (*~我爱熊爱我~*) 2017-10-30 09:21:00
哪有给不起的问题?明明可以做满4小或8小时阿
作者: Matamune (飘走~~~~) 2017-10-30 09:24:00
你真心觉得老板会想开加班?还是较平常班多做一点呢?
作者:
kerodo (kerodo)
2017-10-30 09:28:00一例的修法。只是休息日加班很贵而已。其他未修前一样。还骗哦哪来没办法加班。工作太轻松了吗？
作者:
crc2121 (骑蜗牛甩尾)
2017-10-30 09:36:00“7休1”改“14休4”；“14休4”/2=“7休2”，赖神的换句话说。