1.媒体来源:中时电子报
2.完整新闻标题:
渣打招募储备干部菁英 征才说明会开跑
3.完整新闻内文:
渣打银行正式启动IG国际储备干部计划，预计10 月底至11月初在台湾大学、政治大学及
台北市敦化北路总行举办三场征才说明会，对象为工作未满三年的有志青年或国内外大专
院校、研究所应届毕业生。即日起开放IG国际储备干部计划之网络报名参选，2017年12月
31日截止收件。
案件筛选采先到先审制，人力资源处将于2018年1月起进行第一阶段面试。渣打银行表示
，明年初通过评选的2018 年储备干部，不仅将在台湾渣打银行接受密集完整的培训、历
练企业金融、个人金融及相关中后台支援作业部门，更将派驻国外参加海外培训，有机会
成为全球金融新星！
渣打银行总经理林远栋也是出身自IG储备干部的一员，特别关注IG国际储备干部之招募。
他表示，该行相当重视未来顶尖人才的培养，储备干部不仅将由高阶主管亲身指导、提供
扎实的在地实务训练，也将协助台湾渣打银行之重要发展计画与新业务开发专案。同时，
渣打银行更将运用国际性银行之资源，让储备干部可至国外渣打银行多方历练，培养国际
视野与专业能力。
近三年，台湾渣打银行共招募并培训完成 30 位储备干部，其中获派或申请前往香港、新
加坡、英国等全球金融重镇渣打银行分行大展身手的佼佼者有 12 位，比例高达四成！
渣打银行IG国际储备干部计划提供业界最佳职涯发展途径，在为期12个月的储备干部培训
计画中，IG储备干部不仅将在台湾渣打银行历练各部门之重要工作与负责特定专案，并将
会安排派驻国外渣打银行其他分行展开为期一个月的海外培训，除了能与全球来自不同文
化背景的菁英互相交流切磋之外，从储备干部培训计画毕业的新世代生力军更将有机会转
调至全球各地的海外据点任职，有助于拓展国际视野，累积多方人脉。
近年来，全球金融科技之发展日新月异，渣打银行表示，该行在金融科技、金融数位化之
投资亦不遗余力，相关人才的培训与养成更将成为国际储备干部计划之重点之一。该行全
台广招储备干部，除了个人金融与企业金融事业均开放招募新血加入之外，渣打储备干部
计划更提供财富管理及金融市场等多样化的职缺选择，持续培育在地人才，培养有卓越潜
力的未来经理人。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20171013002878-260410
5.备注:
※ 一个人一天只能张贴一则新闻，被删或自删也算额度内，超贴者水桶，请注意