中国应届毕业生平均起薪23K 比去年涨14%
SETN／综合报导
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中国人力资源招募平台“BOSS直聘”日前公布“2017高校应届生竞争力报告”，2017年全
中国大学应届毕业生平均起薪为5074元（约新台币2万3000元），比去年上涨14.1%。
《新华网》引述报告指出，2017年中国有795万名应届毕业生，1995年后出生的年轻人将
正式成为职场新人主力军。报告数据显示，瞄准应届毕业生的职缺，绝大部分是行销专员
、销售专员、行政专员、客服专员等入门职务；而技术开发、产品设计等须较高专业技能
的职缺，占比不到10%。
报导说，毕业学校的声望对起薪高低的影响仍明显，2017年入选中国教育部42所“一流大
学建设大学”（即双一流大学）的毕业生，平均起薪为6018元，比全中国大学毕业生薪资
平均高出20.3%。有7.1%双一流大学应届毕业生起薪逾1万元，是普通大学毕业生的5.2倍
。
以产业面来看，2017年，网络业依然是中国应届毕业生最心仪的行业之一，第一份工作选
择网络业的应届毕业生，比例较2016年成长0.52%，且已连续3年成长。
至于几年前热门的金融业，因为薪资优势逐渐减小，在应届毕业生心目中渐渐失宠，选择
人数比2016年下降近1%。
此外，随着创业公司数量攀升，新兴行业待遇不断提高，选择公务员的热度明显降温，选
择进入政府或非盈利机构服务的人数占比滑落。