日本人才留不住　工程师揭挖角秘辛
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20171017/1223605/
《日本经济新闻》报导，过去40年来，从日本外流到中国、韩国、台湾、泰国等亚洲
国家的顶尖科技专家超过1000人，使日本能否保有尖端科技领域竞争优势的疑虑升高
，已引起日本官方关切，尤其是在纷扰多时的东芝（TOSHIBA）半导体事业出售案后。
2000年代晚期　数千名工程师赴中国
透过大数据分析，从1976年到2015年春季，日本电机产业约有490人跳槽到韩国企业、
196人跳槽到中国，另有350人流向台湾或泰国等地。由于这项分析只计入个人专业程
度达申请专利的人才，实际上日本科技产业流失的人才恐怕只多不少。
在这40年中，从日立制作所（HITACHI）、Panasonic等日本8家科技大厂外流到韩国的
专家，占了至少40%，外流中国的专家则占近30%，而且其中许多人相当年轻

台湾工程师也差不多

政府也只会要大家相忍为国

台湾只会说叛将 也不看看出不出的起薪水留人

中国改革开放后那阵子就是这样挖台湾人才的百万安家费，三倍薪水，不过去的人做久的很少

三年换十几年才划得算，别留在台湾不到十几年就辞退了

应该说是日本太操了，没得让你操到有那个价值

台湾惯老板只会自己爽,把员工当免洗垃圾,怪人跑

感觉是叛将没错吧

难怪大家抢著卖国 反正只要有钱什么都可以卖 可悲出卖国家 出卖肉体 出卖灵魂 只为了钱 就是现代人

整篇文章四个字总结，中村修二

90年代..韩国对东芝挖角条件 日本薪水3倍 配有4房1厅的公寓.1台车 并配有司机https://youtu.be/7asEQ10h1mc?t=24m45s