当大家没工作过喔
以前在工厂
只要福利普通
工作不操的工作
主管不G8的
大家都马
阿爸纠阿妈
楼上纠楼下
亲朋好友全都去做
哪有什么缺工问题
流动率最高的公司
就是福利普通或烂
工作又操
主管又非常G8的
绝对是流动率超高
找一个新人做没久就跑了
因为新人跑很快
导致老鸟也懒的教新人
反正教会就跑了
新人一进去没人理
主管又G8整天干
怎么那么久了还都学不会
更是做不久
恶性循环之下
就找不到人了
呵呵~~~~~~~
: 为2.6万、夜班作业员薪资为3.88万，外界常忽略的保障年薪含中秋0.5个月、端午0.5个
: 月与年终奖金2个月。另外，作业员每季还可以依公司业绩拿到季奖金，根据过去的经验
: 通常都有1.5万左右，等于1年可领6万。而愿意配合正常加班的作业员，每月除了16天的
: 工作日以外，可多工作4天(以工作40小时计)，日班则有3.24万元、夜班4.84万元，同样
: 有上述的保障年薪与季奖金。
: 大立光表示，上述的还只是无经验的作业员，若有经验者或表现优秀者薪资跟奖金还会再
: 提高。此外，除了一般的生育、婚丧喜庆、旅游、三餐用餐补助、健康检查之外，公司尚
: 有其他福利，如便利商店、哺乳室、不定时举办团康活动并提供竞赛奖金、每年举办家庭
: 日增加员工及其家属间之凝聚力，并提供员工子女免费至配合之眼科进行视力追踪及矫正
: 。此外，配合新厂设立，餐厅美食街、增设宽广休息区及员工餐厅空间等亦将陆续启用。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: https://tw.news.yahoo.com/%E5%A4%A7%E7%AB%8B%E5%85%89%E8%96%AA%E8%B3%87%E4%BD%8E-%E5%85%AC%E5%8F%B8%E9%A7%81-%E4%BD%9C%E6%A5%AD%E5%93%A1%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%B9%B4%E8%96%AA60-6%E8%90%AC-052256787.html
: 5.备注:
: 加班 ++