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Gossiping
[问卦] 有没有薪水应该公告给同事知道的八卦?
楼主:
silverair
(木栅福山雅治)
2017-10-16 03:53:23
乳蹄
我朋友因为业绩不错,跟公司谈好底薪+5000
久了之后朋友以为大家都是这样,结果一次聊天公开自己底薪比较高之后
居然被一个公司同事批评说,为什么不公开自己底薪比较高
现在整个公司薪水这么低,为什么不公开让大家争取自己权益
有没有底薪该不该公开的八卦?
作者:
formatted
(ゴミ丼 わがんりんにゃれ)
2016-10-16 03:53:00
本来薪资结构就该公开透明
作者:
rfdgrfdg
(AlanHart)
2017-10-16 03:54:00
不该
作者:
Northgarden
(北方花园)
2017-10-16 03:54:00
五楼的洨也是公开透明
作者:
iphone55566
(哀凤五)
2017-10-16 03:55:00
盖
作者:
Yukari000
(十块钱)
2017-10-16 03:55:00
盖
作者:
lupin2401
(lupin2401)
2017-10-16 03:57:00
薪资结构不知道被哪间凹成商业机密 然后就吹歪风了
作者:
a000000000
(九个零喔)
2017-10-16 03:59:00
公开薪资会变成管理灾难 大家都再吵架
作者:
formatted
(ゴミ丼 わがんりんにゃれ)
2017-10-16 04:00:00
好吧QQ我说底薪R
作者:
a000000000
(九个零喔)
2017-10-16 04:02:00
有些公司连职等都保密惹
作者:
formatted
(ゴミ丼 わがんりんにゃれ)
2017-10-16 04:03:00
也是 我们公司就4这样
作者:
king72433
(TTO-55)
2017-10-16 04:16:00
你的价值是公司决定 知道别人比你高有意义吗
作者:
CenaC
(çŽ‹è‘›æ ¼åŠ æ²¹!!)
2017-10-16 04:40:00
价值原本就是自己要去培养的 结果变成都是公司去定义你的价值 如果想改变 找东西研究投资 尽快脱离公司摆布吧
作者:
danish
(丹)
2017-10-16 06:01:00
公开后,吵架,离职,去追求更高薪去外面问过行情,然后默默吞下去透明对劳工是好处,有能力的去争取没能力的认命
作者:
gto7113167
(想不出来)
2017-10-16 07:03:00
公开才好 奴包才顾虑有的没的 自由市场还怕竞争? 笑死
作者:
zephyr105
(跳跳)
2017-10-16 07:05:00
找人资谈吧 完全公开会吵架
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