※ 引述《Siegfried921 (白兔，♂的)》之铭言：
: 自由
: 立院开议 一例一休修法 立委版付委
: 〔即时新闻／综合报导〕立法院第九届第四会期今天开议，行政院长赖清德的施政方针报
: 告下周二才进行。院会上午将民进党立委何欣纯、蔡易余提案，攸关一例一休修法的《劳
蔡易余是富二代政二代
何欣纯是政二代
不像一般劳工那么苦命,竟然提案这种对劳工不利的提案
: 动基准法部分条文修正草案》，交付社会福利及卫生环境委员会审查。
: 何欣纯版劳基法部分条文修正草案，每月加班上限46小时，改为3个月为一期总量匀支使
: 用，但单月不得超过54小时；至于休息日加班时数计算，改为核实计算。
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四、配合民进党向资方倾斜的政策，对劳基法再次修正。
1.主张原本规定的单月加班工时46小时，得在劳资同意下改以3个月为1期的工时帐户计
算，允许单月最多加班54小时。评:将导致劳工迫于资方压力同意,最多导致两系连续四个
月加班54小时。平均下来若天天加班,可达2.4小时之多,伤害劳工健康。
2.取消原本一例一休“休息日加班工时，以4小时、8小时或12小时为计算单位”，改回
归实际工时核实计算。评:如此休息日加班和资方在工作日的加班变成无差别,没有多付出
任何成本,将使原本为了周休二日而制定的以价制量,成为欺骗劳工的说词。
3.年度特休假应休未休之日数，目前规定雇主应发给工资，何欣纯提案也改为可由雇主
发给工资，或劳工得请求累计至隔年使用，累计以2年度为期限。评:若累计至隔年使用,
但隔年雇主仍无法发放工资,是否未修之特休即无法请求,修法徒留漏洞让雇主减少成本
: 蔡易余版劳基法部分条文修正草案，加班上限改为2到6个月总量匀支、休息日加班时数计
: 算，未满4小时以4小时计，超过4小时则核实计算。
: 另外，中央选举委员会人事同意权案，顺利付委，交内政、司法及法制委员会审查。
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