王雪红承诺 “留下来，薪水会比去谷歌高”
2017-09-22 01:46联合报 记者邹秀明、王敏旭、张裕珍／连线报导
宏达电昨天上午宣布“出售”约二千多位手机研发部门人员给Google，研发部门员工陆续
收到电子邮件。下午员工沟通大会后，员工初步传出，十一月前会接到谷歌的聘书；至于
留下来的人，也被董事长王雪红口头承诺“薪水一定会比去Google的人还要高”。
被留在宏达电的工程师表示，现阶段就是持续原本的工作且还有加薪的空间，虽然加薪多
少还不确定，但未来除持续做手机外，还会扩展AR(扩增实境)、VR(虚拟实境)等项目。
在宏达电与谷歌的合作协议传出后，宏达电研发部门员工陆续得知“开奖”结果，有人接
到“欢迎继续留在宏达电大家庭”的电子信件，但多数员工收到“您即将加入Google公司
”的信函，对于“放榜”结果议论纷纷。
尽管谷歌与宏达电的协议，可让宏达电员工拿到人人羡慕的外商公司门票，但被分派去谷
歌的宏达电员工担心，未来恐需再经过淘汰。留在宏达电的员工则抱怨，考绩表现较好的
人留在宏达电，似乎是认真上班的反效果。
宏达电下午二时召集研发部门员工开内部沟通大会，会中可与谷歌主管沟通提问，直到大
约三时出头，大批员工步出会场，气氛平和。
根据员工转述，谷歌方面将提供“年资照算”、“直接聘用”、“福利等同谷歌”等条件
，员工大约会在十一月前接获谷歌的聘书；至于留在宏达电的员工，未来在宏达电的待遇
“不会比去谷歌少”。
会后有宏达电员工说，去谷歌好像“鸡犬升天”，留下来也不错，好像统统有奖，但仍有
员工表示，感觉公司多在吹捧未来合作效应，希望外界正面看待这次交易，但也希望能有
更详细的劳工权益说明。
谷歌在台员工私下坦言，乐见谷歌纳入宏达电的研发团队，不论未来谷歌是否会持续加码
在台投资，但起码未来台湾在谷歌总部的能见度将愈来愈高，台湾团队的角色也会愈来愈
重要。
https://udn.com/news/story/11504/2715911