Re: [问卦] 谷狗不收管理阶层.那这些以后失业怎么办

楼主: Golf19 (19Golf)   2017-09-21 09:07:23
说真的理组也不用见猎心喜啦
HTC崛起在于压对了时代 做得早
刚好被拿来跟iPhone对照类比 股价才飞天
能跟上这波 有可能是运气 也有可能管理层高瞻远瞩 但跟基程工程师 关系就不大了
后来HTC手机也是以外型外观设计的质感 维持地位 这跟理组关系还是不大
HTC的系统优化能力与那号称值5000的sense 也已经证实消费者完全不买单 没几个人care
台湾的理组真以为自己很有用?都是行销、管理层在扯你们后腿?
我看不是吧,真相就是台湾的船长、管理层不给力,但船员也只是普通的船员 不是三头六臂蒸汽机
HTC崛起先是管理层压对宝、然后是设计组给力,最后亡于行销组的低能。
至于工程组,既比不上美国人,也没比中国人厉害多少。
除了薪资便宜,也就没什么特色了。
作者: qazwsx6107 (Green.pn)   2017-09-21 09:08:00
企业管理系?
作者: NICEGOGO (平凡平凡)   2017-09-21 09:09:00
太早了,你文组?
作者: gameguy (gameguy号:)   2017-09-21 09:10:00
太平洋没加盖
作者: moonshade (一只欧拉猫)   2017-09-21 09:11:00
你知道google就是硬件搞不出来才要买moto,买了不对盘
作者: sagarain (HNY 2010)   2017-09-21 09:11:00
没有理工是要卖什么
作者: proguest (proguest)   2017-09-21 09:11:00
你觉得基层是可以想做什么就做什么?还是只能做上层给的任务?
作者: greg7575 (顾家)   2017-09-21 09:11:00
文组自慰射了吗
作者: moonshade (一只欧拉猫)   2017-09-21 09:12:00
做硬件又不是拼乐高机木那么简单
作者: noabstersion (感恩狮腹 赞叹蝨蝮)   2017-09-21 09:15:00
过度简化问题
楼主: Golf19 (19Golf)   2017-09-21 09:15:00
Goolgle早就赢了这场仗,有在担心硬件搞不出来?
楼主: Golf19 (19Golf)   2017-09-21 09:17:00
根本影响不大好吗
作者: moonshade (一只欧拉猫)   2017-09-21 09:17:00
google 花了两年自己搞硬件做不出来,买了moto也弄不出最后跟HTC合作才做出满意的手机
作者: noabstersion (感恩狮腹 赞叹蝨蝮)   2017-09-21 09:18:00
在同时三星的机子大量填满htc的市场
作者: moonshade (一只欧拉猫)   2017-09-21 09:18:00
google硬件团队原来昰我们的客户,pixel出了以后
楼主: Golf19 (19Golf)   2017-09-21 09:18:00
没办法统一Android江湖,又没有制造成本优势,早就注定这下场。现在是Htc,下个就是三星。
作者: moonshade (一只欧拉猫)   2017-09-21 09:19:00
就没有再连络了...
作者: noabstersion (感恩狮腹 赞叹蝨蝮)   2017-09-21 09:19:00
三星的机子也是那时开始变潮,知名度变高.
楼主: Golf19 (19Golf)   2017-09-21 09:20:00
htc帮助Google代工分裂Android硬件品牌商阵营的势力,奴到无可救药。三星早在S2推出后,就超车了好吗。
作者: moonshade (一只欧拉猫)   2017-09-21 09:22:00
你讲这些就是你所谓的文组高层决策胜利HTC技术上的问题都是软件,pixel证明硬件上没有问题所以google才要切割只买硬件团队HTC高层自己吹捧的那一堆人因接口什么的google都不要
楼主: Golf19 (19Golf)   2017-09-21 09:25:00
实际上,拆买工程团队,一直是cp值最高,最夭寿的收购手法。全世界都这样做。
作者: Hohenzollern   2017-09-21 09:26:00
2011三星S2当年度卖比感动机好 但在智慧型手机市场hTC还是小赢三星 因此让高层从此自负是安卓老大
楼主: Golf19 (19Golf)   2017-09-21 09:27:00
说错,是拆买、收购基层组织;这是最普遍的作法。请人容易,组成工作团队困难,能买现成的当然买。商业常识而已。
作者: lolpklol0975 (鬼邢)   2017-09-21 09:36:00

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