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谈一例一休新制 绿委：会给企业弹性
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2017-09-15 19:36经济日报 记者江睿智╱即时报导
台大公共经济研究中心今日下午举办“一例一休该修吗？”政策座谈会。多位执政党立委
在会上表示，目前立院各党团都认为要修改劳基法，而执政党认为，一例一休不会动，但
会给企业弹性。
民进党籍立委叶宜津表示，未来在劳资关系上，政府在站在仲裁者的角色，不应在劳资相
安无事时，跳出来规定劳资双方，落得讨人厌的下场，这次一例一休新制发展至今，执政
党原本立意良善，而今“公亲变事主”。
她说，根据统计今年来劳工加班费有增加，但她仍收到来自基层对一例一休抱怨，大企业
适应得很ok，但仍有一大群广大中小企业和微型企业很辛苦，非常不满，很多雇主干脆不
加班，劳工收入减少。
叶宜津说，在中南部很多劳工跟老板就像一家人，也因为一例一休，“现在关系不太好，
很紧张”。还有看护外劳并未适用劳基法，竟也向雇主反映说，“不是一例一休，薪水为
何没增加？”外劳还为此举报雇主。
已提出劳基法修正版本的民进党籍立委蔡易余表示，他的选区有南亚，大企业负担得起休
息日加班费，南亚劳工薪资的确增加了；但台湾还有很多传统中小企业，可能会因此撑不
住，尤其是10人以下公司。
他主张一例一休要修法，不过很多人先将一例一休妖魔化，他强调，修法并非要摧毁一例
一休，仍是要落实周休二日，但要给企业弹性，例如会计师、澎湖旅游业都有明显淡旺季
，劳基法需要给弹性。
民进党籍立郑宝清表示，劳基法不得不修，劳基法问题是太僵硬，加班要给弹性。他主张
，应比照军公照“二休”，劳资可协商加班，但不可强迫加班。他并说，劳工抗争争取权
益，不能只顾自己的利益，也应考虑公司利益，否则不会长久。
另一位党籍立委钟孔炤则为一例一休政策辩护，显见民进党内对一例一休修法仍有杂音。
他批雇主说，一方面要下修休息日加班费，一方面又要增加加班工时，明摆着就是要降低
成本。如果照雇主说的去改，全年总工时怎么可能下降？而这可是蔡总统选举政见，若如
此，蔡总统民调怎么可能会好转？
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/7238/2704040
5.备注:
1.民进党“公亲变事主”你有问题应该要去和你老板说啊 关DPP屁事
2.叶宜津:在中南部很多劳工跟老板就像一家人，因为一例一休现在关系变不太好了QQ
3.郑宝清:二例 -> 一例一休 -> 二休 ，劳工不能只顾自己的利益，也应考虑公司利益
4.蔡英文:民进党是最挺劳工的政党，劳工是心里最软那块