自中华民国史以来行政院长后成大位的，我想不到，
微笑老萧算是没有大坏的...跟着选副总统 但是落选
小夫 ...... 后来怎么了？好像宣布退出政坛了......
好ㄅㄅ 这个最经典 本来是军权霸主
结果某人送了个文官大位给他 后来被个小时候常吃不饱的翻桌
目前行政院长 遇到的大问题 1. 经济 2. 劳工问题
经济的问题别说了，说某都市债还多少还多少，
不花钱，每个穷家庭都会，穷家庭可以不欠债，但他妈得摆脱不了穷的事实，
米国欠了多少债，照样不是世界强权？
劳工问题一直就是弱项，
会找一个针对不了问题的人来接这个位置，
我想主事者不是不会 就是很会
怕是因为功高震主 用以前某人弄倒好ㄅㄅ那套再来
行政院长目前为止都是政治人物生涯的里程碑也是墓碑，
几乎没人能解决所以行政院长遇到的问题，
高不高的成 以前没例子 将来会不会破例不知道
但是低就......行政院长去选市长 不是降级吗？
往常台北市长是总统大位的跳板，当了行政院长算是绝缘了台北市长，
跳着选总统，看看小夫......自己人党内就乔不定了......
要赖脱离党出来选总统，我看他的个性是不太可能，
以往他的布局以拢络财团为主，心底应还是挂记总统大位，
接了这行政院长位置，就两条大方向 1是脱党 2是竞争党主席
我怎样想都不妙，党主席与民众的选票是无关的，
反而财团的支持较为重要，
劳工的殇钟又响了!
https://www.youtube.com/watch?v=C6elJ5WSDA8
※ 引述《sylvia0915 (小雅)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 自由时报
: 2.完整新闻标题:
: 一例一休修法 资方版本松绑7休1 可连上12天
: 3.完整新闻内文:
: 2017-09-15 11:56
: 〔记者罗倩宜／台北报导〕工商团体版一例一休草案即将出炉，原本五项条文主要针对加
: 班费、加班工时、特休假等提出建议。今工总表示，草案将再追加一条，30-1条的四周变
: 形工时，目前仅适用农林渔牧业，建议让制造业和商业服务业也有机会适用变形工时，未
: 来由劳动部指定的行业将可突破七休一的限制。
: 行政院修改劳基法在即，工商团体今（15日）表示，四周变形工时，在民国八十五年修正
: 施行时，劳基法三十条之一最后加注“农林渔牧业之外，均不适用”；此款文字造成劳动
: 部无法指定有需求的制造业及商业服务业也能采用弹性工时，亦即不受工作七天须休一天
: 的限制，最高可连续工作十二天。
: 工总秘书长蔡练生表示，工商团体版草案建议删除此款文字，让劳动部可以指定它所核可
: 的制造业或商业服务业，适用变形工时。这项最新建议主要是由商总提出，因商业服务业
: 对于连续工作天数的需求较为特别，例如百货公司周年庆。
: 工商团体版劳基法修正建议六条文包括：
: 一，休息日加班费：修改劳基法第24条第2项，建议休假日加班费股票上市公司以2.5倍、
: 其他中小企业以2倍时薪计，加班时数核实计算。
: 二、签到及出勤纪录：修改劳基法第三十条规定，工资高于主计总处公布前一年度平均薪
: 资的管理干部及专业技术人员，不受出勤纪录限制，以利干部外出洽公。
: 三、弹性工时：劳基法第三十二条规定，每月加班上限四十六小时，建议改为采六个月三
: 百小时总量管制，单月加班时数不逾六十小时。
: 四、更换班休息时间：劳基法第三十四条规定，两个值班班次中间，必须连续休息十一小
: 时，建议加注劳资协商同意后，可以加减三小时。
: 五、特休假方面：劳基法第三十八条规定，现行休假由劳工决定，建议改为劳资协商，才
: 能解决旺季或急单需求，以免发生长荣航空无法调度的类似状况；同条文建议修改加班工
: 资发放规定，必须是因雇主要求停休才能发放。
: 六、七休一（四周变形工时）：劳基法第三十之一条规定四周变形工时，建议删除“仅适
: 用农林渔牧业”加注条文，让制造业和商业服务业也有机会适用变形工时，未来由劳动部
: 指定的行业可突破七休一的限制。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://0rz.tw/HK7fa
: 5.备注:
: 台湾体质不良的中小企业 早该淘汰了 政府要87保护到何时?