一例一休最大的问题是
以前一例零休 都可以当作没有劳基法
可以责任制过劳死 加班无上限 像鸿海不领加班费都可以喊很大声
台湾很有竞争力
现在新法实施在风头上
又是宣导又是辅导又是劳检
变成劳工不能加班太多 没有钱领 企业没有竞争力
你们还敢说一例一休没有问题吗?
以前没有一例一休时 企业只敢叫你加班到死 不给加班费而已
七天假还是一定会给你放 你一定放得到 因为这七天假代表得是劳工的尊严
现在七天假没了 要什么休息日?
※ 引述《DICB (曾经拥有烧云林县垃圾。S)》之铭言：
: ※ 引述《bleak777 (花朵)》之铭言：
: : 如题
: : 想请问一下
: : 一例一休是对劳方比较有利还是资方
: : 好像是资方比较有利
: : 听说是因为加班费的关系
: : 还有能不能有高手能简单的来说一下一例一休的游戏规则?
: 一例一休老实说对劳工根本不利
: 所以对劳工不是Z>B
: 然而一例一休对垃圾资方才是Z>B
: 一例一休对劳工不好的地方：
: 劳工被砍七天，换来的东西却是遐思品用比喻来说的话，你用钱去买东西，而这东西是遐
: 思品你爽不爽？？
: 再来一例一休如果站在完全合法，劳工并非赚好吗~*
: 如果用二例和一例一休来相比，我们姑且先别用例假加班直接碾过，先用平常日加班和一
: 例一休一休加班来相比就好！
: 用平常日加班薪资：
: 基本月薪/240*1.33或1.66=
: 一休加班薪资：
: 基本月薪/240*(1+1.33)或(1+1.66)=
: 然而“１”已经包含在月薪之中，所以跟一休的加班费一样的~*
: 一休加班费劳工没赚~*
: 再来一休换补休和平常日加班换补休来相比：
: 一休加班换补休：
: １比１换，一休做八小时(一天补休)换八小时(一天补休)
: 平常日加班换补休：
: 做１小时换1.33小时.有些公司则是做三小时直接给换补休4小时~*
: 所以补休这区块劳工亏本~*
: 其次还有赖局长只有点到为止漏洞，虽然没有明讲给菜英狗执政党和上司婊姊难堪....但
: 是懂一例一休的人都知道赖局长在说什么...（估计这次赖局长会支持修一例一休，是希
: 望把漏洞掉吧！）
: 然而在用法来说，一个好的法律规定，是不能有漏洞，所以世界各国修法会把漏洞补起来
: ，让法律规定更圆满没有漏洞~*
: 然而在鬼岛...我一直在思考鬼岛是不是处在第二世界，不是处在和一样在地球其他国家
: 处在
: 同样一个世界吗？
: 鬼岛立法院那些猪公立委立法跟其他国家不一样，修法并非让法更圆满没有漏洞，反而越
: 修法漏洞越多...我真的不知道是不是鬼岛有鬼岛玩法跟其他世界各国玩法不一样~*