※ 引述《st900278 (喵咪喵喵叫)》之铭言：
: 一例一休当然是对资方有利啊
: 劳方这么伟大
: 资方抱怨都是在演
: 劳方不说话都是有苦说不出
: 真的很过分 根本不应该一例一休 应该要三例四休
: 休假来上班就要付高额的加班费
: 变相帮伟大的劳工加薪
: 大家说好不好~~
: ※ 引述《bleak777 (花朵)》之铭言：
: : 如题
: : 想请问一下
: : 一例一休是对劳方比较有利还是资方
: : 好像是资方比较有利
: : 听说是因为加班费的关系
: : 还有能不能有高手能简单的来说一下一例一休的游戏规则?
为什么劳工会反对一例一休修法？？
其实劳工要的很简单...完全不困难...
把一例一休漏洞塞了，落实劳检.劳工被垃圾惯老板凹去的部份能拿回来+惩罚垃圾惯老板
越重越好....以此杜绝垃圾惯老板再起~*
然而猪公立委们非但想要塞住“漏洞”.反之漏洞越开越多（本人也没看过其他国家立法
，非更圆满反之漏洞越开越多这样修法的）
然而猪公立委不塞漏洞+开漏洞之外，还有婊姊推给“劳资双方协商”就合法，其次喊出
新旧法辅
导.辅导在辅导为主...
怎么砍七天时候，说用辅导.辅导.在辅导让劳工慢慢接受砍七天国定假日为主？？
我在用比喻来说一家大企业员工几千人，每个人垃圾惯老板凹一天一休，政府重罚二万，
不知道惯老板是否还是赚或者赔？？
用数字说明最明了：
1000（员工）＊１０００（比喻一休一天薪资）=１００万
重罚二万！
１００万-２万=98万
垃圾惯老板还是赚~*
那这一千位劳工被凹走每人１０００也没办法拿回来了...那员工做身体健康的吗？
更何况还有婊姊认证的劳资协商就能合法漏洞，请问这样劳工工作给垃圾惯老板养更多小
三.买跑车.买豪宅的吗？
人家也是人生父母养.也是要养妻儿老小，就算是单身肥宅狗也是养父母和养自己过活，
难道只有垃圾惯老板过活就好，员工都不用过生活了吗？