※ 引述《kmtrash (千哩吹徐)》之铭言：
: 台湾产业界的的悲哀：
: 进步与升级是老人的责任。
: 新一代
: 一边靠老人赚钱，
: 一边靠北老人不升级。
: 新一代 v.s 老一代。
: 哪一代的学历，见识，世界观，语言，技能，美感，文化，思想比较强，比较先进？
: 现在公司企业赚钱的
: 模式，制度是谁想出来的？
: 现状就是：
: 带着最新资源，知识眼界技能的新一代。
: 沿用老人们3，40年前开发的赚钱模式与资源。
: 分领旧模式日渐变薄的利润。
: 然后新一代想到的解决方式就是：
: 叫资方把获利拿多一点出来分给大家当薪水呀。
: 叫政府逼资方把获利分给年轻人呀。
: 资方拿到的钱比劳方多就是罪恶啦。
: 好像公司，资方的获利都是树上长出来的。
: 每天公司开门利润就会源源不决流进来。so easy.
: 自己做的事情没比老人提升多少。
: 每天都在靠邀老人们怎么不升级？
: 不转型？不增加获利？
: 靠邀资源都在老人手上，
: 老人又不给我机会，怪我囉？
: 靠邀不会转型的企业倒一倒吧，
: 理直气壮。
: 倒了钱也不会进你口袋好吗？
: 公司收掉老人们过的依然比一般人爽好吗。
: 怎么会有小企业倒闭资方就会流落街头的自嗨错觉？
: 还有更多的新一代，
: 对抗老人的方式就是去搞产业降级。
: 老人开店请人发低薪卖便宜货。
: 我开网店不请人不发薪不缴税卖更便宜货。
: 好意思说cost reduction?
: ==============
: 台湾的惯老板当然很多。
: 但嗷嗷待哺的惯小孩才是让惯老板无法退下的主因吧。
: 台湾企业老板年龄平均超高不一定是老人爱做的要死啊。
你是不是弄错了什么？
对于高阶人力资源嘛
翻脸拍拍屁股走人了
能待国歪就待国歪
能待歪商就待外商
台商"只"能当新手村
而那样的反应只是在强调
‘妈的～你们老家伙搞砸事情的别赖在我们头上’
https://home.gamer.com.tw/creationDetail.php?sn=2037847
台湾低薪现象的原点
https://home.gamer.com.tw/creationDetail.php?sn=3708544
毁灭故乡的人们