经济日报
新内阁第一箭 一例一休拟微调
新内阁“第一支箭”将微调一例一休，赖清德今（8）日接任行政院长，他昨天表示，一
例一休是国家重大政策，待与内阁成员讨论后，再向国人报告。
即将接任行政院副院长的施俊吉昨天表示，劳动部对此一例一休做出许多函释，他上任后
要先进行了解，也将利用担任证交所董事长期间听取到许多上市公司的意见，作为辅助。
一例一休最主要是要保障劳工权益，但也不能忘了，弹性是台湾企业一大优点，需要通盘
考量。
外界预期，赖清德组阁后，除了启动劳基法修法，也很可能重新函释“七休一”规定，让
各行业可连续上班12天，以利企业排班。但劳动部昨表示，至今未接获行政院有关一例一
休相关调整指示，劳动部是否要提一例一休修法版本，须待行政院指示才有后续作业。
即将卸任证交所董事长之职的施俊吉，昨天在证交所欢送会上澄清表示，有关“微调一例
一休”，他没讲得那么斩钉截铁，并说“我只是引述总统的说法，要照顾劳工的权益、要
赋予企业弹性”，所有其他超过这两句话的解释，都是外界的解释，不是他的原意。
施俊吉日前接受中央社采访提到，“两周变形工时规定，会不会太严？能不能弹性化？赋
予劳工主管机关弹性解释空间”，一例一休“原则希望保障劳工权益、给予企业充分弹性
，需要微调，就来执行微调的工作”；昨天也有媒体报导专访施俊吉，他表示，一例一休
部分规定要重新解释或行政上放宽处理。
施俊吉昨天下午则强调，许多人不了解一例一休的内容，劳动部过去对一例一休做过解释
，在他进入内阁之后，会仔细与劳动部进一步沟通。
施俊吉说，过去这段期间，他听过许多上市公司的意见，赖清德院长在台南同样听到企业
的心声，但新内阁也想听劳团的意见，并保障劳工权益。他强调，在总统吩咐的七件事情
里面，其中一件就是要保障劳工的权益，但他也说，大家不要忘记，企业弹性是台湾竞争
力优势，这些优点须保留。施俊吉特别提到，企业的心声就是大家目前看到的问题。
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干，现在还在一例一休的“辅导期”，这些资方奴就想要改腻？
(而且改善的都是增加资方弹性)