※ 引述《AhGai (我有收钱我没放水)》之铭言：
: 我们都觉得的会写程式的人很厉害
: 但是两个都会写程式的人 要如何分辨谁厉害呢
: 现在大部分的系统都是多人合作
: 还牵涉到一些系统设计 软件工程 人机接口 数据库规划之类的学问
: 光比较xx系统之间谁好谁坏 好像也无法比出程式的功力
: 单一个人的程式功力 到底都怎么样比出高下呢
: 大家认识的程式神人
: 自己独立作业 写过最厉害的东西是什么呢
站在一般公司的角度
我所需要的人才
不是只有会写程式的人
还要会按照公司规定
并会使用公司开发的元件或样式来工作的人
不用很专精没关系 但工作要用到的程式语言要够强
那种自认为自己程式很强
却又写不出元件 不能放诸四海皆适用公司专案的人
我反而不想用 因为事实证明 这些人通常会是公司里的大BUG
首先 这种人很容易对公司不爽
AhGai:我那么强 怎么给我薪水才这点 (举例啦举例)
再来 这种人通常很独善其身 KnowHow不会与其他同事分享
造成日后维护上的困难 甚至反倒还会增加成本
程式设计是一整个团队在工作 不是个人表现
如果你觉得打棒球打篮球这种团队合作不适合你
那请你去参加单打台球
所以我觉得专精程式设计功力那是基本
因为你还要
有足够的产业实务经验
以了解产业运作流程
并知道如何运用你的所学来增加公司的营业额和竞争力
不吝于分享自己所学
时间允许的话 还要帮同事减少工作量 互相嘛
打团体战 团体战 懂吗
所以我觉得你所说的
大概就是.....
你同学:我比你更强
你(AhGai):那我就比你更更强
你同学:那我就比你更更更强
你(AhGai):那我就比你更.....
这种幼稚行为大学玩过一次 疯过一次就可以了
不要把时间浪费在一些无意义的事情上 好吗
题外话 不只一些刚出社会的新鲜人面试者爱表现自己很强
公司也很爱表现自己很强 却又很爱考一些乱七八糟的考题
以下是一题台湾各大资讯代工产业很爱问的面试题
先来题简单 来考考各位姆咪工程师
i = 10;
i = i++ +