1.媒体来源:
联合
2.完整新闻标题:
征才“限女” 店家挨罚10万元叫苦
3.完整新闻内文:
2017-09-02 12:00联合报 记者曹馥年╱即时报导
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业者征才，依法不得订定性别、年龄、宗教、长相、婚姻状况等门槛。记者曹馥年／摄影
台南一间餐厅在脸书刊登“征正职员工及假日工读生，限女”，被台南市府劳工局依违反
性别工作平等法招募歧视规定开罚10万元。店家诉愿失败，向台南地院提起行政诉讼，主
张餐厅雇用员工比例以男性居多，因一名女性员工离职，为符合男女平等，才会限征女员
工。法官认为，据广告“限女”文义，已对男性求职者的就业机会造成不利影响，判店家
败诉，可上诉二审。
判决书指出，该间餐厅前年刊登征才广告，“限女”门槛被民众向劳工局检举违反性平法
，经劳工局调查，并经台南市就业歧视评议委员会评议，考量餐厅经营规模小，不谙法律
，依性平法、行政罚法，将罚锾从最轻的30万元减至10万元，但店家不服。
店家主张，是为符合店员人数男女平等，才会刊登限女性的广告。劳工局连劝导机会都没
有，单凭网络广告就要开罚，是草率办案，未尽调查与辅导责任。网络上刊登限女性的广
告不计其数，若认真举发，很多商家会因不懂法规莫名遭罚，政府单位应该好好宣导。劳
工局答辩称，店家招募行为确有性别歧视事实，也无法举证说明非召募女性不可的理由，
开罚有理。
台南地院行政法庭法官认为，据广告“限女”文义，明显已对男性求职者就业机会造成直
接或间接不利，店家不能以不知其义或不知法律等由卸责。且该征才为外场接待及点餐人
员，没有仅适合特定性别者的情况，市府裁罚并无不妥。
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业者在脸书刊登征才广告，限定求职者性别、身高，均已违法。记者曹馥年／翻摄
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业者征才，依法不得订定性别、年龄、宗教、长相、婚姻状况等门槛，但今日仍可看到面
馆刊登“征女助手”的报纸广告。 记者曹馥年／摄影
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/7326/2678431
5.备注:
什么!? 台南劳工局有积极的一天!?
最希望劳工局都这么积极抓违反劳基法的!!!!