要改善这问题
首先先真的落实劳基法吧
一堆中小企业靠着违反劳基法压榨劳工存活
根本毫无竞争力可言
这些僵尸企业没倒掉永远都占据着市场大饼
更别谈论薪资调涨了
再者各位要能够接受物价调涨
物价涨不是错
正常来说物价适当的通膨也有助于薪资的提升
有人会说我薪资涨但是被物价给吃掉
说真的这只是一种阿Q的心态
一堆进口物资才不会管你那么多
最后成本还是会反应出来
如果不能反应到消费者身上
那最后大多就是反应到员工薪资上了
如果薪资涨物价涨
至少你有选择要不要买的权力
台湾的低薪也来自其中一个问题
就是台湾已经是服务业导向的国家
但是偏偏在台湾
服务是不值钱的
你仔细思考一个问题
就是台湾的服务那么方便
不管是外送还是网购
但你却不会觉得享受这服务很贵
这真的合理嘛?
一间超商的店员我要什么都能帮我做
但我还是只要付一样的钱
这又合理嘛?
我想多数人一定都没想过这问题
反正我运费60块付了
在家吹冷气等货送到就好了
管他那么多
超商店员帮我做事就是应该的管他那么多
但也是因为这些服务太让大家习惯了
导致大家都忘记你享受这些服务都不需要支付额外或太多的成本
但像是在欧洲你喝一杯咖啡
你自己去端来喝跟坐在店里面喝
甚至是店员帮你端来给你喝
价钱可能会差到一倍
这就是差别所在
欧美因为对于人的看重
你要请我来服务你你就得付出相对的报酬
但台湾对于摸不到看不到的东西就是会认定他没有价值
所以服务业导向的台湾根本无法从服务中赚到什么钱
所有的利润都来自于商品本身而不是服务
而这些利润还要扣掉人事成本
而且台湾人又爱杀价
请问这种情况下已经占据台湾经济70%的服务业哪来的钱提高员工薪资?
像是台湾的软件产业也起不来
硬件还是吃掉最多的资源
因为他摸的到看得到所以有价值
台湾依旧还是无法跳脱这种思维
只要无法从这思维跳脱
台湾也永远无法脱离低薪的恶梦
一个好的服务绝对不该是免费的
我唯一能做的顶多就是我真的觉得对方服务不错就给对方小费
我最高给过两百块
不是很多
但至少是自己给对方的一个肯定
也是希望台湾有天能改变“服务是免费”的观念
※ 引述《humbler (兽人H)》之铭言：
: 全球最富有的国家，台湾排名第17
: (资料来自：Global Finance Magazine)
: 但看亚洲薪资排名，台湾已经掉出前四了，
: 不过全球工时排名却是第四高，
: 以工时换算的话，
: 台湾薪资排名应该会再向下掉。
: 台湾低薪问题是不是没救了？
: 基本工资过了十年才终于到22k，
: 这过去十年应该调涨的工资，
: 跑到谁口袋里了？
: 台湾现在能跟外国朋友说嘴的只剩世界第一的房价了吗？