※ 引述《asdqw (wqdsa)》之铭言：
: 大喊外移却始终未出走的产业中，外劳使用占比高的很多，不少是高耗能高污染，也因
为
: 没竞争力，却占用国内资源，影响整体产业升级。外劳看护也常被雇主使唤从事家庭帮
佣
: 的工作，惯老板情形普遍，虽然就业服务法有裁罚规定及检举奖金，却因受罚者寡，民
众
: 习以为常。为了不滥用外劳，基本工资该増加多少？有没有八卦？
: 本国第二大城使用外劳情形如下
: 桃园市
: http://i.imgur.com/Md8ifJM.jpg
: 台中市
: http://i.imgur.com/404Kanf.jpg
: 高雄市
: http://i.imgur.com/c26EFNk.jpg
别傻了 没外劳台湾早倒了好不好
一堆厂工都马靠外劳在撑
大喊出走而未出走？你平行世界？
早就走一票了啦
走不了的是什么
是没能力的，或是产业不适合的
你知道外劳都拿什么薪水？
基本工资+加班费
而且有请外劳的公司都不太敢凹外劳
该付就会付，因为劳动部在审查外劳跟突袭检查的很严格
外劳要申请还要繁复的手续还要找仲介公司还要供餐还要提供宿舍
为什么外劳成本这么高还是企业还是要用外劳
因为外劳比台劳更好用 更负责 更好找
叫他们做什么就做什么，而且乐意加班
你说企业为什么要用台劳？
因为爱台湾？ 连个能源政策都搞不定还跟你爱台湾？
爱你老师
台湾劳工劳团死守着外劳就能取代你的工作
不思考如何让自己技术升值
整天担心外劳取代你
政府又没guts让外劳本劳脱钩
妄想靠提升基本工资保障台湾人的权益
告诉你一句话 台湾人的权益决定在他有多少产值上，而不是法律规定基本
工资有多少
作者: yasz (YASZ) 2017-08-19 11:03:00
做再多 老板说我只值22K 怎办？产值？是谁说了算？
美国端盘子时薪400多块台币，台湾端盘子时薪133这跟产值有什么关系`?董事长总经理能证实自己的产值吗？
作者:
cerberi (cerberi)
2017-08-19 11:10:00你的假设是外劳来源ㄧ切合法 且工厂利润极低
作者:
cerberi (cerberi)
2017-08-19 11:11:00不过这假设是不是符合目前大多数中小企 需要质疑而以外劳方面来说 台湾的顺位越来越低 也不是开放就能解
作者:
Jerome18 (鬼岛观察家)
2017-08-19 11:13:00神经病~ 只想请外劳还不赶快迁厂到东南亚还留在台湾干嘛
在传产待过 外劳真的比本劳听话又耐操 本劳很多是老8+9
作者:
Jerome18 (鬼岛观察家)
2017-08-19 11:14:00利润低就别开了，要开就到东南亚开
作者:
Jerome18 (鬼岛观察家)
2017-08-19 11:22:00自己都说了物价经济有差，外劳也是看在在台湾工作领的是在母国工作薪水的好几倍，不然你给他她在母国的薪水再看这些外劳会不会还这么"勤奋"
作者:
lnmp (统一狮总冠军!!)
2017-08-19 11:23:00外劳是比本劳听话又耐操,但前提是你钱不能少给,少给会被理论管你是老板还是人资,为什么少什么钱都要交代清楚然后针对原po,22k不一定就代表劳工的产值只有这样你怎么不说一堆垃圾惯老板看到其他同业开的高薪一点就去讲不要破坏默契行情之类的?最好是高雄一堆工作真的就只值22k啦,那为什么同样行业到其他地方就比22k还多?