※ 引述《asdqw (wqdsa)》之铭言:
: 大喊外移却始终未出走的产业中,外劳使用占比高的很多,不少是高耗能高污染,也因
为
: 没竞争力,却占用国内资源,影响整体产业升级。外劳看护也常被雇主使唤从事家庭帮
佣
: 的工作,惯老板情形普遍,虽然就业服务法有裁罚规定及检举奖金,却因受罚者寡,民
众
: 习以为常。为了不滥用外劳,基本工资该増加多少?有没有八卦?
: 本国第二大城使用外劳情形如下
: 桃园市
:
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: 台中市
:
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: 高雄市
:
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别傻了 没外劳台湾早倒了好不好
一堆厂工都马靠外劳在撑
大喊出走而未出走?你平行世界?
早就走一票了啦
走不了的是什么
是没能力的,或是产业不适合的
你知道外劳都拿什么薪水?
基本工资+加班费
而且有请外劳的公司都不太敢凹外劳
该付就会付,因为劳动部在审查外劳跟突袭检查的很严格
外劳要申请还要繁复的手续还要找仲介公司还要供餐还要提供宿舍
为什么外劳成本这么高还是企业还是要用外劳
因为外劳比台劳更好用 更负责 更好找
叫他们做什么就做什么,而且乐意加班
你说企业为什么要用台劳?
因为爱台湾? 连个能源政策都搞不定还跟你爱台湾?
爱你老师
台湾劳工劳团死守着外劳就能取代你的工作
不思考如何让自己技术升值
整天担心外劳取代你
政府又没guts让外劳本劳脱钩
妄想靠提升基本工资保障台湾人的权益
告诉你一句话 台湾人的权益决定在他有多少产值上,而不是法律规定基本
工资有多少