[问卦] 限制工时算不算迫害劳工工作权?

楼主: teslarace (文以載道)   2017-08-15 11:26:47
能者多劳,有的人天生筋骨强劲
精神旺盛,加班多领加班费是他的本事
有的人家里负债,开销甚大
加班多领加班费是他的责任
如果劳基法限制劳工工时
算不算迫害劳工
限制其工作权?
作者: kent (老肥宅)   2017-08-15 11:27:00
可以多做第二份工作
作者: Cybershit (BMI<18der肥宅)   2017-08-15 11:27:00
打工啊 还要人教
作者: rdadi (传说中的路人by鲸鱼)   2017-08-15 11:28:00
推第二份!嘘楼主
作者: h2o1125 (123)   2017-08-15 11:28:00
美国就这样啊 限制时数 你要自己找其它兼职
作者: jack125125 (刀无极)   2017-08-15 11:28:00
呵~ 很多人的加班费还不如基本时薪133呢
作者: KudanAkito (司令官 私がいるじゃない)   2017-08-15 11:28:00
不给薪水就不是工时囉
作者: ls4444 (哈利波蔡)   2017-08-15 11:30:00
一份作不够那你有再找第二份工作吗?
作者: hihjktw (hihjk)   2017-08-15 11:32:00
提早打卡。不下班就不限制啦
作者: kent (老肥宅)   2017-08-15 11:33:00
照你这样说 最直接的办法就是重新跟老板谈薪水 加薪如果你觉得钱不够多 非要靠加班 那就再找合适薪资的地方去合理的收入 不是指望加班这条路 而是找到合适薪酬的单位觉得这份薪水OK 但没加班机会 那去兼职一点也不奇怪你不能考虑一堆不去兼职的理由原因 就想着用加班费来补NASA待遇不会差吧 他们主要目的是赚加班费?使不上力是国家政策 国家可以多招募科学家和雇员如果个人热血想救同僚 那么应该是不会考虑在乎加班费的他们不必辞职啊 难道要一直指望太空失事来加班?太空总署24小时on duty 不会没人手的而且我猜想这种特殊单位也许跟军队类似 没有什么工时概念任务未完成前 睡在单位不用想回家

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