[问卦] 提高基本薪资是台湾劳资问题的解药吗?

楼主: kmtrash (千哩吹徐)   2017-08-12 10:39:42
来点不同味道的资方打手文吧
这几天一个
劳动部长说
企业不拿钱也没办法
一个蔡总统说
拜托企业要对劳工好一点
2个干话combo让很多人看了超生气
八卦版就开始大量跟风出现
两党一样烂,
下次不投绿不知要投谁的回文,
都不知道哪些是劳工怒吼哪些是党工见猎心喜。
方向也太一致了
其实如果调高基本薪资能根本解决劳资问题
那早就该做了。
这篇想要论述:
加基本薪资或许没有你想像中的有用。
也想请教大家,希望政党能做到什么帮助
先问大家,如果基本薪资给你来定
你会定多少?
会解决或发生什么事情?
先说结论不浪费宝贵周末。
我认为提高基本薪资无助台湾劳资问题,
是个被操弄的议题。
最低薪资当然可以调,
但是主要是帮到最低层的受薪人员
对一般民众无帮助
台湾以中小企业为主,可以占到8 9成以上
跟外国国情真的不同
政府去帮民众抢企业的钱,
一个是企业自有因应 (例如裁员,涨价)
二是对解决问题没帮助,朝三暮四而已
三是增加失业与未来就业更难
四不一定利于产业转型与升级
而政府在劳工问题上做的有比加薪更重要的事情
例如降低生活花费,减少住房购房成本,等于变相加薪
以下论述
======================================
我认为台湾目前的劳资问题出在两点:
1.产业竞争力与产值不高
(产值转型蓬勃,能带动人才市场)
2.买房租屋育婴生活成本太高
(老板是给你薪水,房东是抢你薪水)
加薪其实无助于以上两点困境
台湾薪资停滞不前也和基本工资无关,和产业比较有关
就先问各位一句话
假如各位乡民是劳动部长,是总统
让你来调高台湾基本薪资
你会定多少?
3万?4万?还是10万皆大欢喜?
如果真的这样调了,会发生什么?
我来大胆模拟一下吧,说调到4万5好了
会不会有一些公司因为利润变薄,经营不下去
(不是破产,只是不想玩了)
员工遣散直接收掉结算
老板把钱收回口袋
下半生怎样也过的比失业人好
会不会有一些公司
本来100万请50个员工
基本工资涨了
那我就砍掉30个员工,缩编
帮留下来的人加一点薪,两倍工作
搞定
会不会有一些公司
产品和服务够强,独占,必需品
你调涨薪资,他也OK
但他的产品服务售价也会提高
你的生活成本又会大大提升。
而所有公司,应该会更加不愿意去多请新人
新人的失业率就会提升…
以上你也许看的很森七七
觉得原PO跟本周末党工根本资方打手
但是在台湾就又要认识台湾的产业与历史困境
不是每天被牵着骂资方骂政府
前阵子韩国劫富济贫的新闻大家看的很爽
要知道台湾跟韩国的产业结构根本是完全相反
台湾的中小企业占了有8~9成不夸张
你看不起他小企业,
但没办法,台湾经济就是靠小企业在称的
你硬去调高他的基本薪资,
可能就是消灭产业
可能增加失业人数
可能提高物价
可能减少就业机会
如果只加一点点,大家又无感。
不靠低薪就没有国际竞争力的小企业,
干脆倒一倒算了啦!
真的是这样吗?
比起中小企业,
该倒一倒的是靠裙带关系,
靠特权不公平竞争,
大量逃税
污染环境获利的某些大企业吧?
很多中小企业的老板
或许靠关系,靠努力,靠时机,靠头脑。
总之,他的系统每个月就是能赚进“正数的钱”
还够分给员工当薪水,还能缴税给国家。
算是尽了他们那一代企业家的本分与贡献了。
(也享受过了)
真的倒了,公司结算加上投资的房地产,
余生过的也比失业员工幸福100倍。
新一代的人呢?
有更好的教育,更多的知识,更新的想法与工具
这些人是躲在老板的旧系统下,分老板赚的钱?
还是能够凭自己比老板更优秀的才能,知识
为老企业注入新血,提升公司价值?创造另一波机会?
注意以上两句是问句喔
台湾两种新一代人都有,别以偏概全
我打那么多字不要一句年轻人都不努力就总结了,拜托
只是描述现在台湾产业转型困境
转型是寄望在新一代,不是老屁股
大家很推崇的中国,上海广州
你知道他们基本薪资多少吗?
共产国家捏,对劳工超好吧
基本薪资2.3 k人民币
就台币一万出头而已
而且上海生活比台北还贵
但那边的人还是很多人拥有高薪
企业也捧著超高薪到处挖人。
中国是求才若渴
台湾是求职若渴
知道差在哪里吗?
台湾的产业无法提升,
因为大部分的中小企业的赚钱模式,系统。
依然还是上一代的老屁股开创出来的。
新一代的新血并没有去帮助提升。
比较多是继续使用上一代的就系统营运。
还有很多空有学历知识的人
跑去创小吃摊,做商品贸易差价。
在我看来很像是转型降级…
这应该是超级逆风文吧
资方应该不太会来看ptt的
准备被嘘爆了
但我是希望能够正面面对台湾的劳资问题
而一直卡在基本薪资其实只会被操弄
低薪只能请的到猴子
高薪请到的猴子也不能创造更多利益
台湾就陷在这种鸡生蛋的恶性循环中
寄望政府去帮你抢企业的钱分给你实在是太共产恼了
其实政府也不是什么都不能做
最能帮的不是调高薪资,抢企业的钱
政府最能做的有感政策是“降低人民生活成本”
例如健保,其实去两次医院等于变相加薪5000元。
其他例如住房买房成本能降低,那比加薪还有用。
大家不去战用房地产赚钱,炒高房价跟租金
盖个公宅就叽叽叫的人。
去战营运赚钱发薪水缴税的企业主
我觉得不太对吧?
另外严重逃税的也抓一抓,
用台湾的低人力成本和低贷款利息,
利润全部做到其他海外公司去。
总之绝对不是要说
资方好可怜好委屈好伟大
年轻人好废好烂好没竞争力
正视台湾产业问题,未来才有希望
写太多了。欢迎讨论啦
一起补充不同观点。
作者: osiris34 (逆袭天月)   2017-08-12 11:19:00
其实我觉得写得还不错啊
作者: WoodyKai (文武冠冕--棘茉猴)   2017-08-12 11:19:00
悲惨的是,这种工作在台湾还蛮多的,外国都在试行无人门市
作者: overpolo (米勒拆不拆)   2017-08-12 11:18:00
你“严格执行劳检”就可以定死她 才六个字而已 加油啦
作者: WoodyKai (文武冠冕--棘茉猴)   2017-08-12 11:17:00
如果一个工作只是重复机械性的动作,能给多少薪水被机器人更先进的自动化设备取代是早晚的事
作者: gca00631 (囧)   2017-08-12 11:01:00
涨基本薪资就要有物价上涨觉悟,不要到时物价涨又在骂
作者: overpolo (米勒拆不拆)   2017-08-12 11:00:00
当初大家干王如玄干成这样 现在你换个表姊又做哪些好事表姊总不会是dpper口中的老蓝男了吧?
作者: WoodyKai (文武冠冕--棘茉猴)   2017-08-12 11:00:00
未来"低薪"势必被消灭--->因为低薪的工作会被消灭
作者: gca00631 (囧)   2017-08-12 11:00:00
我是觉得骂一例一休厂商涨价的人没资格要求涨基本薪资
作者: overpolo (米勒拆不拆)   2017-08-12 10:59:00
不是所有人都会像是蓝绿两边的9.2那么死忠 你说说看dpp这一年多走来对于劳工权益和地位是提升还是降低?
作者: Kobelephants (黑曼象)   2017-08-12 10:59:00
产业转型,怎么个转法?
作者: overpolo (米勒拆不拆)   2017-08-12 10:58:00
看你的id大概知道你是什么人啦 跟你说啦 很多怒喷dpp的都是上一次3票都投给所谓绿营的人
作者: bacteria2014 (bacteria)   2017-08-12 10:56:00
所以你讲那么多,产业怎么提升??喊口号大家都马会
作者: C13H16ClNO (3955 老地方见)   2017-08-12 10:52:00
现在民众的生活支出 一大半操之在私人企业 连医疗也是 公的剩下水电 哪个未来不喊涨的 难不成只能降税又图利到少数有钱人上? 究竟是还有哪个成本还有得降的?
作者: WoodyKai (文武冠冕--棘茉猴)   2017-08-12 10:45:00
问题是除了惯老板心态之外,还有台湾本身的就业型态
作者: C13H16ClNO (3955 老地方见)   2017-08-12 10:44:00
降低人民生活成本?你认真的吗?
作者: meredith001 (ああああ ̄▽ ̄)   2017-08-12 10:44:00
先守劳基法再说啦 干 基本薪资给到100万还不是开15K
作者: grandzxcv (frogero)   2017-08-12 10:44:00
家族企业转型升级,赚钱归谁,ㄏㄏㄏ
作者: axlfun (捡到一块钱)   2017-08-12 10:44:00
提高基本工资,第一个上涨或撑不下去的会是大家每天都在买的小吃店,他们是要怎么提高竞争力?
作者: doggingg (doggingg)   2017-08-12 10:42:00
https://goo.gl/FCYQoQ 培养一技之长才是正解!
作者: flysonics (飞音)   2017-08-12 10:41:00
"为老企业注入新血,提升公司价值?"阿鬼 你觉得那种家族型的中小企业有想要这样做吗?有的话会愿意给有国际经验的国际业务开22K吗
作者: louis10452 (秋天的枫)   2017-08-12 10:40:00
闲聊废文必嘘
作者: Halu5566 (哈鲁)   2017-08-12 10:40:00
end
作者: gogobar (GOGOBAR)   2017-08-12 10:40:00
操你妈母猪

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