[问卦] 我发现了消灭同工不同酬的方法!!
楼主: PTTJudge (习惯没有她) 2017-08-10 00:54:23
世界各国男女平均薪资都存在差异，一般都在20%上下
这实在是太不公平，同样在工作，全体女性平均薪水，居然比全体男性少20%！
但这其实是就业结构造成的，高薪行业（如科技业RD）多是男性，
低薪职位（如行政、柜台人员）多是女性，所以平均薪水差了20%。
我在此提出一个一秒消灭薪资差距的方法
就是立法强制规定女性即刻加薪20%
一样摇饮料，男生领133，女生就可领160
一样当公务员，男生领五万，就让女生领六万
这样统计下来 男女平均薪资马上变得一样多！！
再也没有20%的差距！
大家说 好不好！！
这实在是太不公平，同样在工作，全体女性平均薪水，居然比全体男性少20%！
但这其实是就业结构造成的，高薪行业（如科技业RD）多是男性，
低薪职位（如行政、柜台人员）多是女性，所以平均薪水差了20%。
我在此提出一个一秒消灭薪资差距的方法
就是立法强制规定女性即刻加薪20%
一样摇饮料，男生领133，女生就可领160
一样当公务员，男生领五万，就让女生领六万
这样统计下来 男女平均薪资马上变得一样多！！
再也没有20%的差距！
大家说 好不好！！
作者: ccrnogood (我爱佩雯) 2016-08-10 00:54:00
" target="_blank" rel="nofollow">作者: yorkyoung (约克) 2016-08-10 00:54:00
" target="_blank" rel="nofollow">作者: mikemagic88 (Mikemagic88) 2016-08-10 00:54:00
滚
作者: johnny010111 (晶-赖中) 2016-08-10 00:54:00
好 你去选总统
作者: w1230319 (天帝剑顿战幻舞) 2016-08-10 00:54:00
楼上松菇
作者: ZNDL (颓废之风) 2017-08-10 00:55:00
天才
作者: cyrel0070 (monkey) 2017-08-10 00:55:00
好
作者: drigo 2017-08-10 00:55:00
立法强制规定...若我是老板 以后员工都用男的
作者: CDing (CD中o'_'o) 2017-08-10 00:56:00
我觉得减少男性薪资也是不错的做法 资方也会全力支持
作者: drigo 2017-08-10 00:56:00
男生减少薪资 我是老板也会用男的 女生一堆毛病 什么生小孩 产假 月经假 一样薪资 用麻烦少一点的性别
作者: CDing (CD中o'_'o) 2017-08-10 00:57:00
干你不是那个力挺法人婚的天才吗 失敬 等补推补推
作者: y2k500077 (野云) 2017-08-10 01:02:00
20%哪来的 不要乱说 才刚有研究 真的同样工作内容 差距不到1%
楼主: PTTJudge (习惯没有她) 2017-08-10 01:06:00
楼上 那个研究是指同样工作内容喔 问题是男女工作内容
作者: Freeven (夏舞枫) 2017-08-10 01:07:00
好，支持你选总统
楼主: PTTJudge (习惯没有她) 2017-08-10 01:07:00
大不同 工程师跟行政的薪水当然差很多~~~
作者: kendagi (当个普通乡民就好了...) 2017-08-10 01:20:00
看成消灭同志
作者: EarlyInMay (2000-2007) 2017-08-10 02:40:00
数学不好？