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邮政工会争取加薪1成 中华邮政启动评估
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中华邮政邮务累积亏损95亿元，邮资8月起将调涨平均5成，预估每年可增加8亿元营收，
因邮差和窗口人员底薪3年前好不容易破3万元，但相较其他国营业少了3千到8千元不等，
中华邮政工会将再争取基层人员调薪1成，中华邮政公司证实，将启动调薪评估并争取交
通部和行政院支持。
中华邮政国内邮资26年将首度调涨，8月1日起，国内信函基本邮资将从5元调涨为8元，明
信片邮资将从2.5元调涨为5元，印刷品邮资将从3.5元涨为6元，整体平均涨幅约5成，以
平均每年每人会寄9封信计算，每人将多付28元。中华邮政邮务业务累积亏损95亿元，预
估邮资调涨后每年可增8亿元营收，邮务业务将可望14年来首度转亏为盈，而邮资传出喊
涨，不少民众也呼吁应为辛苦的邮差加薪。
中华邮政工会理事长郑光明表示，邮局窗口人员和外勤邮务士的起薪约3万0075元，其中
邮差月薪加上驾驶津贴和投递奖金有约3万6000元，但台铁新进人员的起薪就有3万4千多
元，台电、中油等新进人员底薪也有3.3万到3.8万元不等，邮局基层人员薪水明显偏低，
其中邮差每天在外日晒雨淋，应该替基层员工加薪，曾数度向中华邮政反映，下周将向中
华邮政新任代理董事长王国材再次陈情。
郑光明表示，因中华邮政92年改制为公司后，92年以后进来的新进员工没有公务员的保障
，不但薪水低，考上高普考或其他国营企业后就会离职，因此将争取92年改制公司后的员
工平均加薪一成，约加薪3千元。
2014年曾为中华邮政基层员工加薪平均2千元的中华邮政也将再度研议调薪案，中华邮政
人力资源处证实将启动评估调薪。中华邮政总经理陈宪着则表示，他支持调薪案，中华邮
政基层员工很辛苦，邮差在夏日高温时仍得在外面跑，工会希望调薪1成他也认同，中华
邮政希望可以争取交通部和行政院支持，初步规划希望所有员工全面调薪，若无法全面适
用，至少应让第一线的基层员工加薪，预估至少有7千多人。(李姿慧／台北报导)
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