※ 引述《smalltwo (奖金猎人)》之铭言：
: 先说结论..喊亏损根本是假议题
: 劳工工会的存在当然是为了争取员工的福利
: 难道要争取员工加班不支薪吗??
: 人事成本大增17亿....首季亏损37亿..
我们假定大增为17亿，而不是增加17亿就好。
: 所以中间的关系在哪...
简单的说一下，不算设备的亏损30亿(这基本上是过去就签好的，只能认列)，
所以结果还是倒赔7亿，如果你的人事成本压在10亿以下是不是就有机会打平？
: 人事成本不大增17亿首季的亏损就会降低4亿吗??
我不懂你这计算的基础！？
: 再说....
: 人事成本本来增加根本不会有17亿这多
: 是谁为了打压工会罢工的成果
: 把所有的福利改成全体适用
: 原本只有参与罢工的成员能享有的员工待遇
: 变成不管有没有参加通通都有
: 这岂不是更扩大亏损?
所以你的意思是抗争之后成果只有部分人适用？那你有想到管理成本的上升吗？
: 公司有办法这样搞.很明显的根本没有什么亏损的压力呀
: 多要一点有什么错?给不起就再来谈呀
那等公司倒了再来谈好了？！
明显现在就是亏损，你是怎样认定给得起的？我真的觉得匪夷所思。
如果阁下真的也是空服员，
我只能说服务生的程度并没有因为服务的单位不一样而不一样！