https://udn.com/news/story/7240/2574508
华硕改组 施崇棠：非裁员
2017-07-10 13:34经济日报 记者尹慧中╱即时报导
华硕电脑董事长施崇棠。联合报系资料照，记者许正宏／摄影
华硕电脑董事长施崇棠。联合报系资料照，记者许正宏／摄影
华硕董事长施崇棠今天出席华硕旗下亚旭与台北市交通局的“台北车站智慧化签约记者会
”时面对媒体询问组织改造表示，改组不是以裁员为考量。
华硕6月底7月初敲定组织改造时强调非裁员，施崇棠今天出席活动时也对外重申上述看法
。
施崇棠表示，改组主要目的是为了市场与消费者变化，另外也是为了公司未来考虑，非以
裁员为考量。
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看到了没
我们ASUS最有远见的贾伯施开口说话了
这是改组不是裁员
这是改组不是裁员
这次改组不是裁员
因为非常重要所以一定要说三次
就算ASUS员工人数突然减少了
那也只是改组调整而不是裁员
而且这样改组我们贾伯施才有多余预算拿来增加皇家俱乐部人员配置
以及才有多的六千万预算可以请孔刘
人家贾伯施如此有眼光
想必ZENFONE4一上市必能扬威我大子龙的威名
http://i.imgur.com/jv9jXAd.jpg
顺便搭配这一篇服用：
https://www.mirrormedia.mg/story/20170710fin005/
【男神代言华硕】营运亮红灯！华硕重金找孔刘代言 员工却担心领不到分红
文｜曹以斌 摄影｜陈俊铭
这次华硕决定花大钱找亚洲男神孔刘代言，但华硕近期的营运却亮红灯，6月底开始进行
组织改组的华硕，内部也陷入一片可能要被裁员的低气压。不少员工都担心8月的分红可
能领不到。
“看到最新的组织改造计画了吗？不知接下来，我们会被分到哪个BU(事业群)。”7月初
，华硕执行长沈振来正式公布组织改造计画，看到公文的华硕人纷纷聚集讨论，接下来可
能会被分到那个事业单位，会不会成为公司大裁员的牺牲者。
华硕近来营运亮红灯，原本施崇棠寄望大放异彩的智慧型手机事业，近半年被华为、OPPO
等中国品牌手机重击，市占率一路下滑，手机事业出现亏损；屋漏偏逢连夜雨，今年2月
华硕遭欧盟反垄断调查，可能要付出近470亿元高价的罚款，等于赔掉华硕2年半的获利，
这让过去一向是好好先生的施崇棠，不得不下重手，进行组织大改组，甚至在股东会上，
直言要华硕人“脑要全部洗掉。”
就在施崇棠说重话要华硕人绷紧神经之际，为了重振华硕手机声势，施崇棠决定要花6,00
0万元找亚洲男神孔刘担任华硕手机亚太区代言人。
同时间，进行组织大改组的华硕，将过去的系统事业分成3大部门，分别是电竞、行动运
算以及电脑事业3大事业，过去支援的维修、服务、工业设计以及软件开发等功能性部门
则打入3大事业之中，未被3大事业征召的员工则统一进入人力平台（talent pool），未
来将支援各事业单位，或者布局新事业所用。“预计将有近千人将会进入这个talent poo
l，这群人的未来不确定最高。”知情人士透露。
“尤其是手机软件开发，以及工业设计的功能性部门，大多是几年前从宏达电跳槽来的员
工，在这波组织改造的过程中，最可能成为无部门可归的苦主，如果8月底分红结果出来
，没拿到分红的人，很可能就会选择自己走人。”老华硕人观察。
利用人事改组并且花大钱请孔刘代言
我们应该要赞叹贾伯施和沈总的睿智才是