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月薪差6千元要跳槽吗？网友这么看
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2017年07月09日19:54
更新：读者看法
月薪差6千元要跳槽吗？网友看法分歧，一派认为，没有理由不跳，1年就差7.2万；不过
，也有一派认为，不能只比月薪，要比年薪。
有网友在mobile01上po文指出，一边是做了3年习惯的工作月薪44000元，一边是新环境月
薪50000元，该跳槽吗？
网友回应说，要是我马上跳，新环境不熟没关系，做久了就熟了不是吗？1年就差72000元
，都可以买1台新机车了；只要还年轻，既然新环境可以看更多学更多又领更多，好像找
不到理由不去。
不过，也有网友认为，要比就要比年薪，有的时候虽然月薪比较高，但实际算起来年薪比
较低；另一网友更分享自己的经验说，去年换工作，新公司月薪大概多1.6万元，但是年
薪其实多不多（旧公司年终月数多），而且旧公司的工作环境非常轻松，没啥压力，每天
都准时6点走人，主管相处也还ok，但是没学到啥东西，公司前景也混沌不明，就是在大
集团底下吃大锅饭，后来觉得这样工作对职涯发展有负面影响，就走了。（财经中心／台
北报导）
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读者回应说，差1万绝对跳，差6千只会考虑。
另一读者则说，还是以相处为主，现在人太难相处了，不要饿死就可以；应将人际关系算
进去，如果在旧公司人际关系不错，会比在新公司好，不然人际关系要重打，关系打不好
，惨的是自己。
亦有读者认为，重点是在哪家公司可以学到更多或有更大的舞台？宁愿站在巨人的肩膀上
也不要待在巨人的脚下。这就像要待在中职或日职领高薪，还是待在美国小联盟一样。
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