“一例一休应修法”！赖清德：台南有很多民众反映
ꀲ017年07月07日 风传媒
日前传出一例一休可能会再度修法，台南市长赖清德7日上午接受《蔻蔻早餐》专访时表
示，若没办法透过行政函释，就应该要修法。针对近日劳检问题，赖清德也表示，“不是
为了处罚而检查”，“而是用辅导为目的来改善”。
赖清德认为，最初朝野修《劳基法》原意是希望让劳工确实周休二日，是出自好意。虽然
民进党所提出的一例一休版本，已经比国民党、时代力量提的“两例”冲击较小，但执行
后大家仍有意见。他表示，有很多台南市民对一例一休反映问题，若可以透过行政函释就
尽快进行，若没办法，最后就应该要进行修法。
民进党提出一例一休修法，希望能降低工时，增加加班费，但此举也让许多企业代表反弹
，认为加重企业负担；部分劳工则希望能透过加班来赚取加班费，要求再度修法。民进党
不少立委日前提案、连署支持《劳基法》修法。民间团体、劳团则多持反对意见，认为《
劳基法》不应该再往回修。
赖清德表示，台南已经按照劳动部长林美珠的会议结论执行，“我们不是为了处罚而检查
，因为法律通过了，要求地方政府去检查（劳动检查），我们就要去检查，但目的不是处
罚，而是用辅导为目的来改善。”主持人周玉蔻追问，是有听到企业界惶恐的声音吗？赖
清德回应，“当然，台南有很多反映，这是我们的责任。”
针对赖清德表示，民进党的一例一休版本比时代力量提的“两例”冲击较小，时代力量发
言人李兆立表示，劳动部推动修法时没有经过完整仔细评估，就宣称有最好配套，而如今
所谓最好配套才刚上路，又匆忙喊要修法。李兆立呼吁，劳动部先提出新法施行的完整评
估报告，才不会重蹈覆辙，另外，工时的实质缩短及劳动条件的具体改善，也必须跟最低
工资法何国定假日法一起处理。
台南市产业总工会秘书长、团结工联秘书长黄育德也表示，很多企业主提出要提高加班上
限、劳检罚款等种种问题，都跟一例一休没有关系。黄育德表示，企业长期都不遵守《劳
基法》，现在只是藉一例一休来发挥，希望能有更多弹性而已。
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