一例一休南市持续辅导 赖清德：不会为裁罚而作检查
〔记者洪瑞琴／台南报导〕针对一例一休7月进入检查期，台南市长赖清德今日表示，市
府会依中央计划进行作持续辅导，“不会为裁罚而作检查”，若遇有反应则检查并辅导改
善为原则，守护保障劳工权益，改善劳动条件，营造劳资和谐的劳动环境。
为建立执行共识，6月29日劳动部邀请各县市劳动行政主管共同讨论做法，并透过共识交
流订定“劳动基准法持续辅导分级检查实施计划”。
赖清德表示，市府将依此计画精神，以“宣导、辅导、检查并行”及“辅导在先检查在后
”及“协助改善”策略为原则，以达落实改善劳动条件目的与相关规定的目标。
南市劳工局长王鑫基表示，事业单位若对相关规定有疑惑者，可主动与该局连络申请辅导
，将会提供“专业性”、“客制化”的服务建议，提供事业单位参考，共同努力建构安全
工作环境与优质的劳动条件。
王鑫基表示，据劳动部规划，劳检将分为4种检查，包含“分级检查”、“专案检查”、
“特定案件”及“申诉案件”，将依其特性实施检查的作法，例如针对高工时、高违规的
高风险行业如客运、运物流、医疗、餐饮、保全及物业管理的“分级检查”，涉及重大劳
动权益或影响层面广泛的“专案检查”，如工读生、劳动派遣先实施辅导再作检查，此外
，针对资源有限的中小企业如员工30人以下，派检查员临场辅导协助。
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