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标题：一例一休大限到_高屏依法开罚
来源：中时电子报
一例一休制度即将于7月1日上路，各地方政府执法态度不一，率先炮轰中央政策的南
投县府扬言，将“无限期”辅导业者，也会制定自治条例“走自己的路”；台北、高雄、
屏东等3县市强硬表示，已给业者半年辅导期，一旦违法立即开罚。其他绝大多数地方政
府表示，将配合中央政策劳检，但优先“以辅导代替开罚”。
多数县市抓大放小
对一例一休最为反弹的南投县表示，如果中央不修法，南投县已拟定自治条例，通过
后依地方自治精神实施。
有的县市仍希望中央再延长新法辅导一段时间，如台中市、彰化县；桃园市、苗栗县
、云林县、嘉义县市、花莲县、台东县与新竹县市均指出，新法上路初期仍以辅导为主，
但对于恶性重大、冥顽不化的厂商将开罚。
下周再议绝不煞车
新北市劳检处长胡华泰说，针对“涉及本次修法部分”，将采取“辅导取代开罚”，
但没在一定时间内补足加班费或补假等，还是会开罚。基隆市表示，有规范的部分将会执
行，遇到执行困难的部分，也会向中央反应。宜兰县政府劳工处指出，对于雇主该支付的
加班费、该补放的假，只要雇主处理，就不会处罚。
台北市劳动局长赖香伶表示，中央规定有明确规范可操作的部分就操作，将依法规如
期处理。高雄市劳工局说，将配合中央制订的游戏规则，优先选定规模大企业进行劳检，
一旦抓到违法直接开罚。至于中小企业，会先以宣传、辅导为主。屏东县政府劳工处表示
，前半年已有辅导期，法令正式上路就会依法开罚。
劳动部长林美珠指出，下周四(29日)邀集直辖市及各县（市）劳动行政首长、主管共
同商议后，广泛倾听各方意见后，再正式对外说明完整规画及作法。
“绝对不是踩煞车。”劳动部主任秘书陈明仁说明，7月除了会进行劳动检查外，宣
导、辅导也会持续进行，只是接下来劳动检查的步骤、策略及方法，该如何施行，要再与
地方政府商量后，拟定完整计画再施行。
辅导空谈修法正办
“听起来很令人失望。”高教工会研究员陈柏谦指出，将一例一休新制上路区分宣导
、辅导、检查等3步骤，本身就是奇怪的做法，等同先前已开先例让劳检延后，而今因为
资方反对，地方民代有意见，执行计画恐怕又生变，一例一休形同虚设，不但会让法的安
定性不足，对守法的企业和商家也不公平。
全国产业总工会秘书长戴国荣认为，现阶段辅导期的效果已然不佳，雇主非但不想接
受辅导，还反过来要求修法，加上县市首长有民意压力，一定会向中央施压，就算劳动部
决议进行劳检，但地方抗拒不配合，劳动部监督人力有限，“恐怕是连劝导单都开不下去
”。
(中国时报)
备注：
有民意压力，所以地方政府不愿执法，
什么都民意压力，法律都不用遵守?