※ 引述《oh5566oh5566 (剩下的便当)》之铭言：
: 台湾现在面临很多劳工问题
: 可是好像都没有什么资方问题
: 政策也都对资方有利
: 那如果我们的劳工都改行当资方
: 大家都当老板
: 是不是就可以解决现有的那些劳工问题呢？
: 也不会再有劳资对立发生了
: 大家都团结一心 台湾更进步
: 有没有政府没想到这招的八卦？
有阿 苹果不是正在示范
比方超商
他的物流系统用的司机,就是物流承包商, 不是算是物流公司的员工
车子跟公司贷款,洗车修车自己付,劳健保自己负担, 跟公司只是承揽合作关系
当然以后超商店员也可以改成承揽关系
工读生变成承包商, 劳健保自己负担, 必要时店家还可以开劳务价格标
让想工作的承包商(工读生)竞标, 价低者得
这种契约承揽 变形的劳雇关系, 就是所谓的外包, 其实很常见
苹果开了媒体界一枪, 以后各行各业都可以这样搞, 打工仔人人都变成老板
肥宅最常做的电子业工程师也能比照办理
劳基法可以不需要了, 因为只有公司对公司的关系, 大家都变成老板了
台湾在这块早就走是全球领头羊