【媒体丧钟】《苹果日报》准备大举裁员 将外包新闻部
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平面媒体受网络冲击,将改变组织型态!《苹果日报》14日发给员工一封名为《苹果日报
鼓励同事创业方案》,内容说明,《苹果》将组织重整,鼓励同事自行创业,成立公司或
是个人工作室,《苹果》再与其以“论件计酬”方式签约合作。该计画说明以约聘雇方式
与新闻单位合作,半年至一年期约满后,再视评估决定是否继续签约,而劳健保有无受到
保障尚未明确,员工人心惶惶,纷纷私下表示这是大举裁员前兆。
创业方案也以记者为例,若有记者愿意成立个人媒体,《苹果》可签约合作,并设奖金制
度,鼓励“独家”及抢先报导。而个人媒体也可供稿至其他媒体,“增加个人收入”。
苹果日报的这封“鼓励同事创业方案”,20日由媒体学者管中祥在脸书上贴出,引起媒体
圈震撼,“一种人力派遣/承揽/外包新概念”。有员工焦虑透露,所有部门主管都会被约
谈,“但我的主管到目前什么讯息都不转达,我也是听别的中心说的”。另一员工也说,
目前多数员工不甚知情,有风声,但都比这张纸模糊。
一名不愿具名的高层表示,这个新方案,就是“创业、自行开公司或工作室,与《苹果》
签约、供稿,《苹果》给费用”,但对于部门同事传达都是说采自愿,“不能强迫”,而
且都只是方向,还没确定细节。也有些人想等资遣,但没有资遣方案。
《苹果》工会对此也发出声明,对于传出《苹果日报》拟外包版面,以“鼓励员工创业”
为由精简公司组织,目前资方尚未对员工公告相关方案,工会将持续关切此事;并强调,
反对任何可能损及会员权益的非典型雇用型态,也已向资方提出也将与资方进行劳资协商
会议,将进一步了解状况。
此波优离由《苹果日报》CEO张剑虹主导,内部消息透露,社长陈裕鑫昨找各中心副总编
辑开会,点阅率偏低的单位首当其冲,从突发中心、摄影中心、副刊开始动刀,娱乐和美
术中心暂时无影响,地产中心则会观察至年底。
而据《苹果》编辑部主管私下表示,目前公司在职约1500人,每月人事成本破亿,先以这
个方案降低人事成本,瘦身规模将视这波有多少人自愿签署约聘合约,才会做出下一步规
画。《苹果》副刊本来传出黎智英想百分之百裁员,经由社长陈裕鑫斡旋,才得到一半优
离约聘,一半行政职的条件,但给出这些条件的前提都是在员工有意愿的状态下执行,若
员工都无优离意愿,将会由各中心副总提出名单。
据消息来源指出,苹果工会昨(20日)获知消息,今(21日)对成员表示,公司此举违法
,下周三将会和CEO张剑虹进行协商,但结果不乐观。
《上报》多次致电并传短信给台湾《苹果日报》社长陈裕鑫求证此事,但至截稿前仍未回
覆。
以下是台湾《苹果日报》工会声明:
对于近日传出《苹果日报》拟外包版面,以“鼓励员工创业”为由精简公司组织。台湾《
苹果》工会表示,目前资方尚未对员工公告相关方案,工会将持续关切此事。 《苹果》
工会强调,反对任何可能损及会员权益的非典型雇用型态,也已向资方提出,这项新计画
恐有让员工收入减少,还有丧失诸多法定权益与稳定工作权保障的疑虑,工会已向资方表
达不可强制员工变更雇佣型态。 工会近日将与资方进行劳资协商会议,将进一步了解状
况,重申工会立场并反映会员意见。