虽然不敢完全下肯定句
但目前我遇过的主管
一男二女
先说男的
这个工作算是工读性质
那时读夜校早上在一间中小企业画图
这位主管
虽然表面上看起来不太鸟你也不会乱鸡巴你
事情有做完就好 其他时间也不屌你要干嘛
有阵子完全没有事情可做我还以为我要被炒了
结果纯粹是真的没事可做...
但私底下其他部门会凹我帮他们画一些图
有时候是他们交代错误画错
却反过来干我
有次跟我主管抱怨说我做事很潦草
我主管只丢下一句:
他是我的人，你要他做事有经过我同意吗?下次没经过我同意你再叫他做事你试看看!
干!纠甘心ㄟ!!!!
再来是女1
这次是出社会了
工作也是画图(营造业)
一去没多久就被丢到现场
其实也没差 我满爱到现场的
当时也力求表现 整整一个月没休假(包含某三节连假)
也颇受好评
女1就说:赞赞赞!这次现场完成回来就帮你们加薪(大概是这意思)
还说要帮我申请笔电，要我去体检准备进另一个工地(我负责协助的案子)
加哩挤抠洨拉~
一直到我要离职前三个月才加
加500...还说的跟施舍给我们一样...
女1:这是我跟老板争取好久，给你们一点奖励，你们要再加油不要懒散散
干...
最扯的是
我是营造业设计部
但我在那间公司一年
我负责协助的案子现场我一步都没踏进过(一开始去的现场不是我画的案子)
也跟女1争取过很多次很多图基本上都是要到现场对图回来改才会正确
他死不让我去
后来私底下问原因发现是
我这位子前几个人 都是到现场后就被公司指派常驻现场变成工程部的人了...
干勒~就这理由?
我又不是头壳坏去
那个工地现场离我住的地方超远
我住的地方离公司5分钟
我好好的冷气不吹跑到现场常驻干嘛?
结果就是 设计部无法到现场对图
一张图改了好几次
(最扯的是我进去没多久到我离职，同一张图还在改)
然后进度落后被老板钉再来靠北我们
你说阿之前设计部去现场工程部那些人呢?
拜托喔~要是我到其他部门我才懒得理原部门的事
况且工程部自己现场问题就解决不完了还会来帮你?
身边也有很多设计/建筑/营造的同学
听到我画的案子都没进过现场 认真觉得这ㄍ主管很优秀ㄌ
女2
这个就是上一份工作离职后的工作
系统家具厂
要算料
主管是老板媳妇
因为要顾小孩每天9点上班4点下班
系统家具因为品项繁多
每种品项算料的方式都不一样
我才去两个礼拜
这位女主管就把我叫到后面跟我说:
你说你读什么的阿?设计喔?我读会计的都会了，你读设计的不会?
干!你做几年?我才来两个礼拜!这两个礼拜我也每天竞竞业业的在学阿!
还说什么:你要不要到仓管出货阿~那个只要体力不用动脑比较适合你
干你老师!
隔天我早上进办公室直接撞到他公公也就是老板的办公室说:
我做到今天，我等等有新工作我要走了
操!鸡巴公司不要怪我没有照规定离职~
说那沙小鸡八话!
我不敢说全天下女主管都很G8
但至少我目前遇过的两个都超G8