记得以前服务的单位,有一位护理师,
只要单位一违反劳基法叫她超时加班,
她就一状告到劳工局那里去.
告了几次后,单位护理长就乖乖地,不再叫她超时加班了...
喔对了,是不再叫她超时加班,不是整个单位从此都不用再超时加班唷!
本来是排她超时加班的份,当然是落到其他护理师头上啦~~
那些护理师的反应呢??
嗯嗯,不是跟她一样去投诉劳工局呀,
而是就乖乖地,默默地接受护理长的安排,
然后一边私下抱怨工作好忙好累,一边我也在旁听过几个人就在一起聊天,
抱怨某某就是这么不合群,害得别人还要多上她的份...
只能说,没胆不当奴工的人,还会怨别人为什么不跟他一起当奴工呢!
我也曾问过其中几个,为什么妳们不跟阿长反映这是违法的呢?
得到的反应大概都是这样啦,
就是出现一副很无奈的样子,然后叹气摇头说,
没办法啊,人家怎么排,我们也只好怎么上啊...
唉唉,这就是所谓的苦情花性格吧?
我后来大概了解了,她们并不是要一个比较健全良好的劳动环境啊!
而是只要私底下几个人诉诉苦,干谯一下长官,同事,婆婆,老公,社会环境...
发泄一下心里的郁闷,
就可以重新获得继续超时做工的动力了...